平凉安全文件 平凉祁连山安全生产责任目标奖惩制度.docVIP

平凉祁连山水泥有限公司 安全生产责任目标奖惩制度 1 公司总经理安全生产管理、安全生产控制指标目标考核奖励 由集团公司与其签定的安全责任书来定；重伤事故以上执行国家相关处罚决定。 2公司副总经理安全生产管理、安全生产控制指标目标考核奖励 2.1安全生产管理制度目标考核 2.1.1对国家安全生产、劳动保护法律、法规、条例、标准和上级部门、公司安全生产规程、制度、要求贯彻执行率未达到100％；对生产过程安全监管率未达到100％；在年底业绩目标或月度目标考核中扣8分；质量环境职业健康安全体系有效/持续改进加8分、存在严重不符合项扣8分； 2.1.2与公司签订安全生产责任目标。对签定的安全生产责任目标有效措施完成率未达到100％；在年底业绩目标或月度目标考核中扣8分； 2.1.3“安全生产管理体系”在公司的生产过程中未达到100％有效运行；在年底业绩目标或月度目标考核中扣8分；安全管理流程再造推进/持续改进加8分、未推进/持续改进扣8分； 2.1.4对生产过程中危险源预防控制措施完善、落实率未达到100％；定期应急预案的演练率未达到100％；在年底业绩目标或月度目标考核中扣8分； 2.1.5对生产现场（包括外包）隐患整改率未达到95％；在年底业绩目标或月度目标考核中扣8分； 2.1.6对公司员工（包括临时工）培训率未达到100％；掌握率未达到90％；在年底业绩目标或月度目标考核中扣8分； 2.1.7事故、事件及时上报率未达到100％；事故、事件“四不放过”落实率未达到100％；在年底业绩目标或月度目标考核中扣5分； 2.1.8生产现场各生产部门、单位（包括外包）所管理、使用的各种机械、电器设备及各种工器具符合安全使用标准率未达到100％；在年底业绩目标或月度目标考核中扣8分； 2.1.9必须按国家及公司的有关规定对事故责任人承担相关责任。监督检查率未达到100％；责任追究、考核率未达到100％；在年底业绩目标或月度目标考核中扣8分； 2.1.10生产中安全生产投入满足安全要求率未达到100％；在年底业绩目标或月度目标考核中扣5分。 2.2安全生产控制指标考核 2.2.1从业人员（包括临时工）发生因工死亡事故（1人/起）；罚款7000元；提出通报批评； 2.2.2从业人员（包括临时工）发生因工重伤事故（1人/起）；罚款3000元；提出通报批评； 2.2.3从业人员（包括临时工）发生因工轻伤事故≥3起；每发生（1人/起）罚款1000元；提出通报批评； 2.2.4易燃易爆危险物品爆燃事故每发生1起；罚款5000元；提出通报批评； 2.2.5重大火灾事故每发生1起；罚款5000元；提出通报批评； 2.2.6重大交通事故每发生1起（生产用车辆）；罚款2000元；提出通报批评； 2.2.7压力容器爆裂事故每发生1起；罚款3000元；提出通报批评； 2.2.8职业病病例每发生1例；罚款1000元；提出通报批评； 2.2.9检验化学品中毒事故每发生1起；罚款3000元；提出通报批评； 2.2.10烟尘排放量年未达标；罚款3000元；提出通报批评； 2.2.11堆场车辆坠落伤亡事故每发生1起；在当月绩效目标考核中扣15分; 2.2.12公司发生一次死亡二人或以上的事故，除罚款外，否决年底的绩效工资，并就地免职处理。 2.3行政处罚 凡发生重大事故，经事故调查确认，负有第一管理领导责任，接受安全生产委员会给予的处分；或根据管理领导责任视情节轻重给予相应行政处分。 2.4安全生产奖励 经公司审核确认，公司生产现场完成上述年度安全管理目标及安全生产控制指标，公司在年底绩效工资中进行奖励，并在平凉祁连山水泥有限公司范围内通报表扬。 3公司其他副总经理安全生产管理、安全生产控制指标目标考核奖励 3.1安全生产管理责任目标考核 3.1.1对国家安全生产、劳动保护法律、法规、条例、标准和上级部门、公司安全生产规程、制度、要求贯彻执行率未达到100％；；对所分管部门生产经营过程安全监管率未达到100％；在年底业绩目标或月度目标考核中扣8分； 3.1.2与公司签订安全生产责任目标。对签定的安全生产责任目标有效措施完成率未达到100％；在年底业绩目标或月度目标考核中扣8分； 3.1.3安全生产管理体系、质量环境职业健康安全体系、安全管理流程再造推进/持续改进；未达到100％有效运行；在年底业绩目标或月度目标考核中扣8分；得到推进/持续改进加8分； 3.1.4在所分管部门生产经营（包括外包）、过程中危险源的预防控制措施完善、落实率未达到100％；定期应急预案的演练率未达到100％；在年底业绩目标或月度目标考核中扣8分； 3.1.5分管部门生产经营现场（包括外包）隐患整改率未达到95％；在年底业绩目标或月度目标考核中扣8分； 3.1.6对分管部门员工（包括临时工）培训率未达到