新东岳集团培训管理制度-附件1-10.docVIP

附件一：培训运作流程 附件二:新东岳培训需求调查表 姓名 部门 岗位/职务 最高学历 任职资格等级 填表日期 公司/部门/个人绩效提升所需要的培训 序号 培训内容 培训时间 培训机构/培训师 1 2 3 4 5 6 7 8 … 个人职业发展所需要的培训 1 2 3 4 5 6 7 8 … 填表说明： 1.培训内容应尽可能具体，列出内容要点； 2.培训时间指希望何时安排此内容的培训； 3.培训机构/培训师指希望选择的培训机构或培训师，包括内部培训师。附件三：新东岳部门培训需求表 部门 填表日期 部门长审核签字 序号 培训内容 培训的目的/目标 培训对象 人数 培训方式 培训机构/培训师 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 … … 附件四：新东岳培训计划表 序号 培训内容概要 培训目的/目标 培训对象 培训人数 培训时间 培训课时 /天数 培训方式 培训机构/培训师 培训经费预算 1 2 3 4 5 6 7 8 附件五：新东岳教材课件设计审核表 课程名称 培训对象 培训目的/目标 课时/天数 教材课件的内容 章 节 内容要点（知识项或能力项） 引用的数据或案例 教材课件的形式 电子版或印刷版 字号 字数 色调 设计者/作者对教材课件的说明： 签字： 日期： 人力资源部审核意见： 签字： 日期： 附件六：新东岳培训讲师甄选审核表 讲师姓名 性别 职称 年龄 职称 课程 授课 时间 所在单位 评审内容和评审意见 1 内容的正确性 2 内容的针对性 3 内容的逻辑性 4 内容的先进性 5 语言表达 6 现场掌控能力 7 课堂气氛 8 课时费及其合理性 9 … 综 合 评 审 意 见 评审小组签字 日期： 附件七：新东岳培训讲师队伍基本信息汇总表 编号 姓名 专长/担当的课程 单位 （部门） 职称 联系方式 备注 （课时费） 注：可以按照外聘或内聘、专长或担当的课程建立多个基本信息汇总表。 附件八：新东岳员工参加内部培训申请表 姓名 性别 部门 职务/岗位 学历 职种 司龄 任职资格等级 拟申请参加的培训 培训时间 课程名称 申请参加培训的理由（本人填写） 签字： 日期： 部门负责人 审核意见 签字： 日期： 人力资源部 审批意见 签字： 日期： 附件九：新东岳培训项目评价表 培训讲师姓名 培训项目/课程名称 参训员工姓名（匿名调查时不填写） 培训时间 对讲师的评价 敬业程度 □优 □好 □尚可 □劣 讲授水平 □优 □好 □尚可 □劣 讲授方式 □十分生动 □生动 □一般 □不生动 联系实际 □联系密切 □有些联系 □无联系 对学员要求 □非常严格 □严格 □不严格 对教材的评价 教材适用性 □适用 □基本适用 □不适用 教材难度 □较难 □适中 □较简单 教材系统性 □合理 □适中 □不合理 对培训组织工作的评价 培训内容 □优 □好 □尚可 □劣 培训方式 □优 □好 □尚可 □劣 培训课时 □太长 □适合 □不足 培训设施 □优 □好 □尚可