企业文化内训大全.ppt

世界上最顶尖的组织在哪里？ 智慧大宝 开心二宝 吉祥三宝 快乐四宝 机灵五宝 顺心六宝 鸿运七宝 富贵八宝 幸福九宝 和谐十宝 阳光十一宝 可爱十二宝 四大组织解决企业哪些问题？ 家庭：解决企业凝聚力的问题 学校：解决企业持续发展的问题 宗教：解决企业价值观和信仰的问题 军队：解决企业执行力和行动力的问题 所有君发家人都是英雄，英雄就应有自己的格局。格局是心灵的广度和深度，英雄有自己的志向和理想，并忠贞不渝的去奉献和追求，矢志不移的去实现。没有信念就没有追求，这样的人是苍白的，是渺小的，是可怜的。你不是渺小的、可怜的人，你是英雄，你是君发礼品的父亲、母亲。 生命的舞台由自己铸造，君发礼品由你打造，君发礼品追求忠诚、正直、尊重、和谐、付出、挑战，拒绝平庸、指责、批评、打击，向往自由、关爱、支持、帮助和奉献！ 我亲爱的家人们，今天我很荣幸，我很骄傲，因为君发礼品将要在这个行业的领域用爱去创造奇迹，铸就行业的辉煌！做一个奉献者，坚定执着的追求者，行业文化的传承，行业发展的推动，是我们的使命！ 我相信我的家人们是可以守护好我们的孩子的，让他快速成长，你将在这艘君发航母上战胜自己、挑战自己、成就自己！与你一起奋斗、一起成长、一起并肩作战是我的荣幸！ 与你同在的家人： 三大力量 理智的力量 该干什么？ 心灵的力量 想干什么？ 本能的力量 能干什么？ 感恩分享会： 我要做烧红的铁棒， 我要让环境沸腾！ 三“不”文化 不说是非话（负面语言，负面情绪） 不听是非话（不提意见，提建议） 不传是非话（不污染环境） 《山上宝训》 没有任何困难是爱所无法克服的； 没有什么疾病是爱所不能治疗的； 没有任何鸿沟是爱所无法跨越的； 没有什么墙是爱所无法穿越的； 没有任何门是爱所无法打开的…… 为何丢了爱的能力 心灵互动五步法 1、人们需要你接受他\她(代表动作:聆听、点头、注视) 2、人们需要你认同他\她（代表动作:呼唤名字） 3、人们需要你同理他\她（代表动作：感同身受） 4、人们需要你感激他\她（代表动作：谢谢你） 5、人们需要你赏识他\她（给予赞美） 焦点在外，不可夸张，肢体赞美，勇于示弱 组委成员 鹰王： 鹰后： 家庭专员： 学习专员： 组织专员： 军事专员： 鹰王鹰后宣言 我承诺为我的小组及鹰宝宝负责任，在三个月学习应用过程中，支持小鹰完成所有体系的要求。如有小鹰违反，我作为鹰王、鹰后愿意为团队负完全责任。同时承担100%的责任！ 宣誓人：ⅹ ⅹⅹ 2010年5月6日 四大专员宣言 我承诺为我的小组及鹰宝宝负责任，在三个月学习应用过程中，支持小鹰完成所有体系的要求。如有小鹰违反，我作为家庭（学习、组织、军事）专员愿意为团队负完全责任。同时承担100%的责任！ 宣誓人：ⅹ ⅹⅹ 2010年5月6日 选鹰王鹰后 竞选 问答 然后开始投票，站在选择对象的背后 宣誓 组织原则 班委职责 全体学员均为班集体成员 以民主选举方式产生6位班委：总鹰王、总鹰后、学习专员、生活专员、组织专员、军事专员 鹰王鹰后四大专员自动进入班委会 班委意义 1、是班级的核心和灵魂，班委方向决定了班级方向 2、班委是组织