公共管理目标与目标管理.pptVIP

第五章 公共管理目标和目标管理 第一节 公共管理目标的涵义与特征 第二节 公共管理目标的类型与功能 第三节 公共目标管理 * 第一节 公共管理目标的涵义与特征 一、目标的涵义和特点 二、公共管理目标的涵义与特征 * 一、目标的涵义和特点 定义：目标是指人们或组织预期活动的方向和达到的结果。 特征： 1.目标是矢量 2.目标是组合 * 二、公共管理目标的涵义与特征 关于公共管理目标的含义，目前学术界还没有一致的说法。 特征： 合法性 服务性 民主性 公平性 复杂性 协调性 权变性 * 第二节 公共管理目标的类型与功能 一、公共管理目标的类型 二、公共管理目标的功能 * 一、公共管理目标的类型 （1）主要目标和次要目标。 （2）长期目标与短期目标 （3）必达目标和争取目标 （4）任务目标和组织机构建设目标 （5）组织系统目标和组织成员目标 * 二、公共管理目标的功能 1、决定管理主体行动的方向 2、激起成员的工作热情和合作意识 3、促进管理主体组织结构和权责体系的合理化 4、增强组织的协调和整合力 5、建立公平和客观的考核标准