试议大型水电厂党建“三级联创”实践与思考.pdfVIP

试议大型水电厂党建“三级联创”实践与思考 论文摘要：随着国内电力改革不断深入，电力生产企业面临的市场竞争越来 越激烈，电力企业党建工作如何进一步融入中心，是各企业面临的共同课题。 以国电大渡河瀑布沟水力发电总厂党委“三级联创”工作经验为例，阐述了党 建如何围绕中心搭建平台，完善工作机制，从而不断创新党内活动理念和方式， 切实发挥党组织推动生产、发展的职能，具有一定的借鉴意义。 论文关键词：党员队伍；三级联创；党建；实效 党支部工作是企业党建工作的基础，是企业党组织联系党员群众的桥梁和 纽带，是组织党员直接参与企业生产经营的战斗堡垒。近年来，国电大渡河瀑 布沟水力发电总厂（以下简称“瀑电总厂”）党委紧密结合“运维合一”新型 管理模式，从理论和实践上对党支部工作如何更加直接“融入中心、促进发展” 进行了深入探索，逐步构建了党支部、党小组、党员三级同时创先争优、整体 联动的工作机制，为企业发展注入了强劲动力，为总厂圆满完成生产准备工作， 顺利实现瀑布沟水电站6 台机组和深溪沟水电站4 台机组“顺利接机、安全发 电”的目标，上网电量突破百亿大关，提供了强有力的支撑，充分彰显了党建 工作的作用和成效，相关工作经验在中国国电集团公司做了经验交流。 一、深化融入度，构建作用发挥平台 瀑电总厂现有职工172