第01章.风格类型定位.pptVIP

八种类型 外向型 内向型 思维型 勤劳型 大局型 文笔型 口才型 细腻型 外向型 内向型 思维型 勤劳型 大局型 文笔型 口才型 细腻型 外向型与内向型 有人性格外向，有人性格内向，这是天生的，不要太在意你是外向还是内向的性格，也不要为了项目花太多的精力去改变你的性格。 很多时候我们容易误解外向型适合做项目，而内向性格不适合，这是错误的。 发挥各自性格的优势，某些时候你的性格是有优势的。 我有一个拍档W，他较内向…… 外向型与内向型 勤劳型与思维型 勤劳：可以笨点，但不能懒，勤能补拙。 思维：只要不胡思乱想，思考就没有错，但不要只想不做。 两者结合最重要，多做要多想，多想要多做，勤劳与智慧是可以并存的。 如果只具备其中一种，那问题就大了。 如果两都不具备，可能你适合做其它的工作。 如何定位自我风格类型 口才型与文笔型 说起来容易写东西难，那就先把说的优势发挥出来。 写起来容易说起来难，那就先把写的优势发挥出来。 当你的口才达到一定境界时，那就要练你的笔头功夫了。别忘了人类的文明主要是造文字得已沉淀。 说与听目前来说还是最先进的沟通方式，会写的人应该是已经具备了说的能力。可能是你没有找到正确口头表达的方法，或者还没有把你的潜力发挥出来。 不要误解：口才=口若悬河，而，文笔=长篇大论。最高境界的两位人士很容易犯这样的错误，例……。 如果只是项目实施兼开发人员，练好这两点后别忘了你还要会写代码。 如何定位自我风格类型 细腻型与大局型 有人大局感很强，有人细节方面做得很好，但最好是能两者兼备。 注重细节型的人，往往看不到全局的问题，这样就不能独挡一面了，而只能做项目中的一部份工作。 光有大局观，而忽视细节，经常出现一些错误，而为了这些本不该出现的错误，要花费很多的时间和精力去弥补，这样优势就没有了。 从基础做起而不思进取人，就很容易进入单向的细腻型； 从高层做起，高高在上而不深入基础的人，也很容易进入单向的大局型。 如何定位自我风格类型