员工授权在电子商务企业中的应用-毕业论文.docVIP

本科毕业设计 （20 届） 员工授权在电子商务企业中的应用 The Application Of Empowerment In Chinese E-Commerce Enterprises 所在学院 专业班级 工商管理 学生姓名 学号 指导教师 职称 完成日期 年 月 员工授权在电子商务企业中的应用 【摘要】 早在1978年12月，党的十一届三中全会之后，中央便确立了“尊重知识、尊重人才”的国策，人才强国战略也是企业应对日益激烈的国际竞争的必然要求，只是随着时代的发展，全球化的不断推进，“灵活多变”的人才战略才能为企业带来预期效益跟持久竞争优势。员工授权是适应新时代发展的产物，很多企业把授权作为激励措施来激发员工的积极性和自主性。但是，在当今这个经济发展不稳定，环境变化大的背景下，企业在早期市场环境中形成的授权—控制模式在今天看来已显得不那么科学了。为适应顾客导向的市场机制，企业需要灵活、创新的管理模式，民主的、具有启发性的管理者和主动的、有价值的员工，而企业的内部授权—控制模式的改革就是问题的关键所在。上海贝尔阿尔卡特公司董事长说其从事管