4、利民煤矿瓦斯治理检查考核办法.docVIP

贵州省清镇市流长乡利民煤矿 瓦斯治理检查考核办法 利民煤矿 二零一二年三月 目 录 一、建立机构，明确责任 - 3 - 二、考核对象 - 3 - 三、考核要素 - 3 - 四、考核方法 - 4 - 五、奖励条件 - 4 - 六、奖罚标准 - 5 - 七、奖罚范围 - 5 - 八、奖罚操作办法 - 6 - 九、附则 - 6 - 十、清镇市流长乡利民煤矿瓦斯治理考核细则 7 十一、清镇市流长乡利民煤矿瓦斯超限追查处理制度及处罚办法 11 为了综合治理矿井瓦斯灾害，提高防治瓦斯技术管理水平，保障集团能源集团所属煤矿的安全生产，从根本上杜绝重大瓦斯事故的发生，特制定《清镇市流长乡利民煤矿瓦斯治理检查考核办法》。 一、建立机构，明确责任 成立矿井瓦斯防治领导小组： 组 长：矿长 副组长：总工程师 成 员：各副矿长、通防工程师以及生产技术科、机电科等有关单位负责人。 领导小组下设矿井瓦斯防治办公室，通防副总任办公室主任。 矿井瓦斯防治领导小组的主要职责：认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针和上级有关煤矿瓦斯防治的法律、法规等要求，进一步构建煤矿“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位、隐患排除、综合利用”的瓦斯综合治理体系，实现矿井安全生产；每季度召开清镇市流长乡利民煤矿瓦斯防治专业会议，研究解决瓦斯防治的重大管理技术问题；制定防治瓦斯规划；建立健全防治瓦斯管理制度和监督检查防治瓦斯工程、措施的落实；负责每季度组织人员对矿井的瓦斯治理工作进行考核，并兑现奖罚。 矿井瓦斯防治领导机构，由一把手统一负责，总工程师具体组织，各业务部门分工负责，明确责任，落实到人。 二、考核对象 清镇市流长乡利民煤矿下属相各部门。 三、考核要素 （1）瓦斯灾害事故； （2）瓦斯区域治理规划目标完成情况； （3）瓦斯抽采量指标和抽采钻孔工程量； （4）是否发生采掘工作面煤与瓦斯突出现象； （5）《清镇市流长乡利民煤矿瓦斯防治考核细则》规定内容。 四、考核方法 1、清镇市流长乡利民煤矿按照《清镇市流长乡利民煤矿瓦斯治理考核细则》对所属各部每月进行考核，并进行总结（总结中要写明考核指标完成情况），月底前将考核结果和总结报元和天成能源集团通防部。 2、每季度考核一次，考核采用百分制，缺项科目按实际考核分的百分比折算计分； 3、矿井要积极开展瓦斯治理技术创新，积极推广应用新技术、新工艺和新装备。根据取得成效的大小可对矿井酌情加1～３分； 4、高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井季度内无瓦斯超限加2分。 5、瓦斯抽采利用率超30%加1分，进行瓦斯利用量的矿井加2分。 6、发生瓦斯事故造成一人以上死亡的扣15分；发生一级非伤亡以上瓦斯事故每起扣8分；煤巷发生煤与瓦斯突出事故每起扣2分。 8、瓦斯抽放量、钻孔工程量及瓦斯区域治理工程没有完成能源集团下达的计划，扣8分。 9、矿井发生煤与瓦斯突出等瓦斯灾害事故时，延迟上报的一次扣2分，瞒报一次扣5分。 10、上级部门检查和能源集团检查发现的重大隐患纳入考核结果。检查发现的重大隐患每项扣1～5分，未在限期内整改隐患，此项加倍扣分。 11、实行动态考核，每季度考评一次，季度兑现。年终再综合考评，四季度与年终综合考评共同进行。 五、奖励条件 1、矿井 （1）杜绝重伤和一级非伤亡以上的瓦斯事故； （2）完成能源集团下达的瓦斯区域治理规划，实现抽、掘、采平衡； （3）完成能源集团下达的瓦斯抽采量和钻孔工程量指标； （4）杜绝采掘工作面煤与瓦斯突出现象； （5）根据《清镇市流长乡利民煤矿瓦斯综合治理考核细则》考核得分90分（不含90分）以上。 2、目标 （1）杜绝瓦斯死亡事故； （2）完成能源集团瓦斯抽采量和钻孔工程量指标。 （3）完成能源集团下达的瓦斯治理目标。 六、奖罚标准 1、符合奖励条件的矿井，按以下标准进行奖励： 低瓦斯矿井奖励5万元，技改矿井奖励10万元，高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井奖励15万元。 2、考核得分85-90分（含90分）的矿井，不奖不罚。 3、发生瓦斯死亡事故的矿井，按照安全责任追究制度执行处罚。 4、考核得分85分（不含85分）以下，按照全额奖励标准对等处罚。 5、符合奖励条件的矿井，考核分数在95分及以上的全额奖励；考核分数在90～95分的，每少于95分1分奖励扣减5000元。 七、奖罚范围 1、清镇市流长乡利民煤矿主要领导、总工程师及负责生产、掘进、开拓、机电运输、安全管理工作的副职； 2、清镇市流长乡利民煤矿具体分管负责一通三防的副总工程师和分管安全、地质测量、生产、技术、掘进、开拓、科研、机电运输工作的副总工程师（根据各单位设置情况）； 3、清镇市流长乡利民煤矿负责一通三防工作的通风部门负责人和部门有关人员；4、清镇市流长乡利民煤矿负责安全管理、地质测量、生产、技术、掘进、开拓、科研、机电运输工作的