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打造顾问式销售
The New Solution Selling
培训目标
定位职业化——销售是内在的能力外在释放
工作目标化——明确所做工作的目标和结果
目标流程化——通过标准化的流程达成目标
关键点细化——细化工作流程中的关键环节
执行模板化——提供工作模板作为执行范例
课程大纲
狼性模式:顾问式销售技能管理
1 原则:项目客户开发与维护的机会管理
2 目标:项目客户开发与维护的流程管理
3 策略:项目客户开发与维护的关系管理
4 执行:项目客户开发与维护的过程管理
团队竞争
配组规则:
寻找伙伴组建:
选出我们团队的头狼
全体承诺:
我把以下的时间投入到此次训练
把自己的能量交给我们的团队
没有思维限制,只有行为的突破
发现属于自己的业务引爆点
第一单元:狼族的丛林法则
1 原则:顾问式销售中项目的机会管理
生存法则从野性到争霸的王道定势
如何在残酷的商业竞争中拥有强者的心态,就必须要对竞争与市场运
营规律的了解。
我们应怎样将关键客户作为一项核心的战略资产来长期投资,以全新
的视角来洞察客户、发展客户、获得客户、服务客户、维护客户、保有客
户、进而获取持续的高成长的卓越绩效
内容: 1、项目销售中采购与供应合作的条件是什么?
2、项目销售中价值兑现的基础是什么?
我们现今面临什么样的竞争环境
“关键客户”
每个品牌心中永远的爱与痛
当今采购与供应之间需求的改变
举例:你是一家单位的采购负责人,项目计划中需要排水系统的安装
。用google搜索“室内外排水系统”。0.49秒之后,返回22.700.000
个结果。如今的客户能找到任何他们想了解的信息。所有关于“排水
施工成本”的知识,从产品、功能、评价、服务到全球最低价格都能
找到。其实,每40秒钟看一页,仅仅看完每一个“室内外排水产品”
搜索结果的第一页内容,不休不眠也得用。十二年半。
1. 电子采购
2. 全球化采购
3. JIT采购
4. 合作伙伴关系采购
当今销售队伍的销售风格
小牛 小杨 小马 小熊 小朱
勤奋型:小马做销售靠腿,
专家型:小杨做销售靠嘴,
老鸟型:小熊做销售靠磨,
菜鸟型:小朱做销售靠撞,
关系型:小牛做销售除了胃就是脑了。
如何有效的提升销售效率
2009年,在一次顾问式销售的培训中,我针对40名学员搞了一次情
景模拟测试,这40名学员都是一线业务人员,而且至少工作过2.5年以
上。测试的题目很简单:第一次和客户见面的时候怎么谈?测试的方
式是由5个讲师模拟客户的不同角色,并且设定好本次购买自己关心的
5个问题,一共25个问题,测试结果如下:
向客户介绍自己公司优势占了24%的时间;
向客户表扬自己的产品和服务平均占了38%的时间;
暖场的客气话、套话占了15%的时间;
客户说话占了4%的时间;
销售人员询问问题、挖掘需求占了3%的时间;
其他和主题无关的谈话占了16%的时间;
其中客户对Sales的谈话内容中真正感兴趣的和认为有价值的仅占3% !
问题一:顾问式销售的原则围绕着什么进行?
小组讨论(一):
作为一名客户经理您一般通过哪几项来评估项目销售机会?
作为一名客户经理您判断这个案例真正满足了哪些需求?
评分标准:每小组回答一个问题;
讨论时间:五分钟
从客户关键人的角度如何评估每一次的合作?
买点是指符合关键人的“个人的具体
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