县人社局进一步做好教育实践活动建章立制、回头看工作总结.docVIP

县人社局进一步做好教育实践活动 整改落实、建章立制“回头看”工作总结 党的群众路线教育实践活动进入“整改落实、建章立制”环节后，我局严格按照上级规定，将边学边改贯穿始终，认真制定整改措施，建立整改台账，确定重点整改事项，不断将教育实践活动向纵深推进，确保教育实践活动敬终如始，取得让群众满意的效果。现将我局做好教育实践活动整改落实、建章立制“回头看”工作汇报如下: 一、认真制定整改措施，确保整改到位 一是明确整改要求。10月16日，我局召开党的群众路线教育实践活动总结大会，会议进一步对我局教育实践活动整改措施和整改台账提出明确规范和要求。继续完善“一计划二方案四清单”（制度建设计划、整改方案、专项整治方案、专项整治清单、制度建设清单、为民办事清单、领导干部个人整改清单）制度，做到整改责任单位、责任人、整改内容、措施、时限“五明确”。二是狠抓整改落实。围绕巩固和扩大专题民主生活会成果，健全人社局权力运行和监督机制，完善集体领导与个人分工负责相结合的制度和办法，坚持用制度管人管事管钱；全面加强各级领导班子思想作风建设；修订人社局公务接待等规定制度，增强制度的针对性和时效性；针对边查边改中发现的问题、工作中需要规范的问题及工作中的经验教训，及时总结，用制度的形式把整改成果巩固下来、坚持下去。三是开门整改接受群众监督。局活动办针对排查出来的“四风”方面的问题，广泛征求群众意见，明确整改具体目标、推进措施、责任主体和完成期限，将整改置于干部群众的监督之下。 二、建立领导干部个人整改台账，实行销号制度 一是局活动办制定教育实践活动“交办单”制度。在每个重要环节和重要阶段都专门下发交办单明确要求，逐项安排落实。根据县活动办要求，局党组成员要认真查找“四风”方面存在的问题，每名党组成员整改的典型问题不得少于3个，同时针对梳理查摆出的问题，经局党组会议讨论研究通过后，形成领导干部个人整改落实方案。整改方案必须重点围绕“四风”方面排查出的问题，明确整改时限、整改措施、整改目标，建立个人整改台账。二是实行销号制度。对查摆出的问题重点分为“立行立改、年内整改完成、长期整改”等整改时限，划分问题类型，整改一件销号一件，直至所有查摆出的典型问题整改完成。三是述职述廉与整改落实相结合。根据县委要求，局党组将整改清单落实情况纳入领导干部述职述廉年度考核中。坚持一岗双责，认真履行党风廉政和廉洁自律及中央八项规定的责任，确保了局机关风清气正。 三、建立健全整改落实责任制，明确路线图 制定《全椒县人社局党的群众路线教育实践活动整改方案》，始终把整改落实、建章立制作为教育实践活动取得实效的关键所在，整改过程把握“四个结合”，注重“四个突出”，确保整改工作不虚、不空、不偏。“四个结合”：一是与深入贯彻落实中央八项规定精神相结合，重点查找解决“四风”方面的突出问题；二是与学习贯彻党的十八届三中全会精神相结合，坚持以改革精神抓好整改落实、建章立制工作；三是与贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》相结合，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风；四是与学习习近平总书记重要讲话精神相结合，确保整改任务善始善终、善做善成。“三个突出”：一是逐项整改，突出全面性。整理“四库”，认真梳理从各种渠道征集的问题、意见和建议，逐条整改，不留死角，不漏项目，确保整改全面细致。二是系统整改，突出整体性。把整改工作作为系统工程来抓，通盘考虑，统筹安排，整体推进。三是扎实整改，突出实效性。制定了切实可行的整改方案和专项整改方案，明确整改目标、整改措施、整改时限、整改责任；按照整改任务逐项制定整改任务书、进度表，明确牵头领导、责任股室（中心）、具体责任人，确保整改任务按时完成。 四、制定专项整治方案，力求明显成效 制定了《全椒县人社局开展正风肃纪“四风”突出问题专项整治实施方案》，在切实解决政绩观不正确问题、解决行政行为不规范和执行不力问题、解决侵害群众切身利益问题、解决“三公”经费支出过大、乱发钱物及变相公款旅游问题等方面开展作风建设专项治理行动。一是加强组织领导，落实整治责任。局党组书记对整改工作负总责，每个班子成员既要负起个人的整改责任，又要担负班子的共同责任，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层抓落实。成立人社局党的群众路线教育实践活动作风建设专项治理工作领导小组和局专项治理工作领导小组成立检查组。采取明查暗访、走访服务对象等形式，对各股室、中心改进作风的具体办法、推进情况、实际效果等方面有针对性地开展监督检查。重点加强服务窗口单位、管理和执法部门工作人员的服务态度、工作效率、履行职责等方面的监督检查，对越“雷池”、碰“红线”的违纪问题，发现一起、严查一起，不仅要追究当事人责任，还要对分管领导和监察部门实行问责。二是加强督促检查，坚持开门整治。对整治情况，实行县委督导组督导、领导班子成员间监督和群众