林海深处赤子情753.docVIP

尊敬的各位领导、各位来宾，大家好！我演讲的题目是 林海深处赤子 情 朋友，您去过雷寺庄林区吗？在那60万亩的茫茫林海中，有一位用热血与生命播撒绿色、用忠诚与信念护卫绿色的传奇人物。他在自己深爱的大山之中，整整走过了37个艰难而壮丽的春秋；他将自己的一生全部融入到山林之中；他就是“全国绿化奖章”获得者、“全国绿化劳动模范”、郭孝义式的好干部——王振民。 1971年，年仅19岁的王振民，怀着对林业事业的向往，到雷寺庄林场当了一名合同工。37年的风风雨雨，把王振民从一名普通的伐木工人磨练成班长、队长、木材加工厂厂长、林场副场长、场长。他一步一个深深的脚印，一次次给大山深处的这片林海播撒着新的希望。 1991年，改革的浪潮将王振民推上了林场场长的位置，他深信“发展才是硬道理”，请来林业专家对林场现状进行会诊，制订出了新的经营方案。在他的带领下，林场先后扩建了木材加工厂，创建了汽车修理厂、木地板厂和科技服务大楼等10余个项目，使林场经济迈上了跨越式发展的快车道。 国家实施天然林资源保护工程后，林场又面临新的挑战。职工的工资在哪里？林业的出路在何方？一时间职工议论纷纷，人心惶惶。王振民冷静分析林场面临的处境，带领职工认真讨论国家实施“天保”工程给林业事业带来的机遇和挑战，在全场实施 “放下斧头，拿起镢头”的战略大转移，使雷林人由昔日的伐木工变成而今的造林人。 如今，当您步入雷寺庄林区，满目青山苍翠，令人流连忘返。这里的天然林和人工林造林面积已达60万亩，是渭北最大的国有林场， 500亩花椒经济林、1200亩核桃林、5500亩的林业生态示范区、年产200多万株的中心苗圃、3000平方米的职工家属楼、150万元的林业科技服务大楼。这一项项业绩就像一颗颗耀眼的金星，向人们展示着一个艰苦创业者的改革成就。 他爱岗敬业，是一个闲不住的人，每年有80%的时间都泡在林区一线基层。翻山越岭，风餐露宿，对他来说早已习以为常，他的足迹踏遍了林区的沟沟坎坎，汗水洒遍了群山峻岭。 王振民同志个性倔强，干起活来是个急性子，但在平常工作中却极有耐性。2003年林场11万亩油松林松毛虫危害严重，他心急如焚，寝食难安，四上渭南和西安汇报灾情，争取防治资金100多万元。 他在林业科学技术研究上，通过积极探索，完成了多种课题，取得了巨大的经济效益和社会效益。2001年，外来有害物种美国红脂大小蠹入侵雷寺庄林区，为了保护好这片森林，他带领一班人深入虫灾现场，细心观察研究，摸清了红脂大小蠹的生活习性，并通过大量的防治试验，成功研究出了“磷化铝立木熏蒸”、“饵木诱杀”、“砍疤涂药防治”、“诱扑器诱杀”、“以虫治虫”等科学有效的环保型防治措施，有效的遏制了虫情的蔓延，保障了森林资源的安全。 “认认真真干事，堂堂正正做人。”这是王振民的人生原则。和他打过交道的人都会深刻地感受到这一点。他不喝酒，不喜欢宴请，也没有什么嗜好。作为林场的一把手，他无数次地严拒过各类宴请，婉拒过亲戚朋友，甚至是领导的说情。他规定领导办公室烟茶自备、出租车费自掏腰包、场里开会不安排饭、下基层不准吃请。对这些硬性规定，王振民率先垂范，以身作则。到外边跑项目、争资金，他从未从场里领过一分钱补助和奖金。 他关心爱护职工有口皆碑。不管林场有多困难，始终没有让一个职工下岗，没有欠下职工一分钱工资，场里每个职工的婚丧嫁娶，家中盖房基建他都亲自过问，帮助解决实际困难。他关心知识分子，积极为他们解决职称、工资、子女入学、就业等实际问题，解除他们的后顾之忧。他还多方协调，解决了林场30余名职工子女的就业安置， 职工们都说，跟王场长干，顺心，就是再苦再累也心甘。 王振民同志在林业基层工作三十余年来，他走过的每一步路，留下的每一个脚印都是踏实的、坚定的。他三十七年如一日，栉风沐雨，呕心沥血，始终把群众利益放在第一位，艰苦创业，苦干、实干，无不展示着一个共产党人的赤子之心，体现了他无怨无悔、无私奉献的宽广胸怀。他无愧于一名郭孝义式的好党员、好干部、好领导。 山泉说过去，新松话未来。 为黄土高原播种希望的人一定会使雷寺庄林场的未来更加生机勃勃，让我们共同期待吧，期待一个生态文明、社会和谐的新韩城、新林区。 二00八年五月 1