毕业生就业说明会.pptVIP

办理毕业生就业手续的有关具体问题 中国科学院过程工程研究所 人事教育处 2010年12月24日 主要内容 当前就业形式和国家政策 就业过程中应注意的问题 毕业生就业指导中心介绍 本院就业信息服务网介绍 一、当前就业形势和国家政策 2010年高校毕业生630万人，2011年高校毕业生规模达到660万，就业形式依然严峻。 “就业是民生之本”……………………….《党的十七大报告》 “要把高校毕业生就业工作放在当前就业工作首位” ………《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发【2009】3号） 2009年教育部发布了“国家促进普通高校毕业生就业政策”公告 全国大学生就业公共服务立体化平台： 主要内容 当前就业形式和国家政策 就业过程中应注意的问题 毕业生就业指导中心介绍 本院就业信息服务网介绍 二、就业中需要注意的问题 （一）毕业生名单的生成和就业学生的范围 根据国家实行高等教育学历证书电子注册制度的有关文件要求，研究生院要按学年或学期先进行毕业生的学历证书电子注册，然后再办理就业手续。 列入毕业生名单的学生，才可办理就业手续。 就业库中的数据与毕业生电子注册数据相一致，但有一点特殊，留学生及港澳台籍、华侨学生不包括在内，不做就业派遣。 派遣时间 按照教育部规定，暑期毕业生的派遣时间为每年的7月1日以后。 报到期限是一个月，如：派遣时间报到期限 在集中办理就业手续之后，北京市教委每周二办理调整改派及派遣手续。关于派遣时间的录入，是按办理就业手续时间为准的。如某2010届毕业生，10月份落实了就业单位，10月12日学校到市教委为该生办理报到证，那么报到证上的派遣时间就按入，报到期限这个时间是不能提前的。 （二）出国留学毕业生户口档案问题的处理 在毕业离校前拿到录取通知或办理了签证的，如果教育部出国留学人员服务中心出具调档函，同意接收档案的，可以将学生的档案关系转过去。 随着出国学生的增加，档案转到教育部出国留学人员服务中心的学生，也出现了一些不好解决的问题。就是一些毕业生在国外未能确定学位，回国后，出国留学人员服务中心不能为其做派遣，这时，这些学生的户口、档案迁移将遇到很多麻烦。所以，建议将申请出国学生的户口档案做二分回原籍处理，这样不影响这些学生学成回国后的手续办理。 （三）关于报到证签发到人才的问题 根据教育部毕业生就业工作暂行规定，毕业生报到证不能直接签发到人才机构。 1、毕业生到北京地区单位就业，档案需放在人才的，要在单位名称中注明具体单位的名称，名称中不能注明的要在备注栏中注明。 2、毕业生到北京地区单位工作，需通过劳务派遣形式的，单位名称可以录入劳务派遣单位，但是必须出具毕业生与具体用人单位的劳动合同或证明。 3、京外生源毕业生到京外就业，需将单位名称录入人才机构的，要有相关证明或当地有关的政策要求文件，如没有实质的接收单位，仅仅是为保存档案、落户的，就不能派遣。 （四）推荐表、协议书、报到证的管理和使用 1、《就业推荐表》和《就业协议书》的使用范围。 加强《就业推荐表》和《就业协议书》的管理，定向生、委培生不能发放推荐表和协议书的，系统内定向生要注明择业范围。 北京市人事局、人事部接收毕业生批进京的依据就是《就业推荐表》和《就业协议书》。 对于少数民族骨干计划，因为没有具体定向单位，所以可以发放就业推荐表和协议书，但是在择业范围一栏，应注明是择业范围省份。 （四）推荐表、协议书、报到证的管理和使用 2、《就业推荐表》和《协议书》的使用。 京区指标毕业生使用北京市教委统一印制的推荐表和协议书。 规范程序是：凭推荐表回执换取三方协议书，学生、用人单位签字盖章后，学校最后盖章。 （四）推荐表、协议书、报到证的管理和使用 3、报到证的作用： （1）报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证； （2）报到证是毕业生到用人单位报到的凭证； （3）证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的毕业生； （4）报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明； （5）报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据； （6