本科生学期论文--浅析英语中的性别歧视.doc

本科生学期论文 题目名称： 浅析英语中的性别歧视 院 系： 外国语学院 专 业： 英 语 学生姓名： 学 号： 421008402022 指导教师： 姜 虹 2013年 月 日 Analysis on Gender Discrimination in English Field Abstract: In linguistics research field, gender discrimination has caused the attention of the English field. Discrimination deviation or distorted language objective facts, is part of the cultural ideology, the so-called culture ideology, it is to point to and the cultural value that there is a close relationship between ideas and attitudes. The spread of the cultural ideology will support and strengthen peoples discrimination language. Key words: Gender discrimination; culture; eluding strategy 目 录 引言 1 一、英语中性别歧视的表现 1 二、性别歧视的根源 5 三、英语中性别歧视现象的文化内涵 7 四、规避策略 8 五、性别歧视现象的改观和发展 10 六、结语 12 参考文献 13 引言 语言是表达观念的符号系统，是社会的工具。作为一种社会现象的语言，必然会反映出人类社会的民族文化特征及各种社会观念。性别歧视（Sexism）是一种非常普遍的社会现象，意指在性别基础上产生的偏见。它不仅反映在社会生活的各个方面，而且也反映在语言和语言的使用中。从广义上讲，语言中的性别歧视指在语言和语言使用中针对不同的性别而产生的偏见或歧视。它既包括对女性的歧视，也包括对男性的歧视。但近年来，性别歧视常常用来指对女性的歧视。它包含了两层意思：一是男性比女性重要，二是女性在世是为了享乐和协助男性。这就是西方社会所谓的“女人的作用是补充男人的不足；她们应该尽天生的女性职能；她们与男人不同，所以不该与之竞争”的含义。语言上对性别差异的最早记录可能要追至17世纪。但英语中对性别歧视的研究直到20世纪60年代末才在语言学的探索中成为焦点。当时正是世界妇女解放运动兴起的年代，女权主义者对盛行传统文化领域中数千年的男女两种性别角色的感性认识提出了置疑。语言中许多带有“男性自我主义”（Male egotism）或“男性沙文主义”（Male chauvinism）倾向的语言现象受到了激进的女权运动者的抨击，同时，一些旨在消除性别歧视的折中方案也应运而生。 在语言学研究领域，性别歧视现象已引起英语界的重视。最早从语言学的角度研究“性别语言”的，应首推丹麦语言学家叶斯柏森（Otto Jespersen），他在1923年出版的“The Growth and Structure of the English Language”（《英语的发展与结构》）一书中曾指出：英语是他所熟悉的所有语言中最男性化的语言。也就是说英语是一种“有性别的语言”（Sexist language）。 因此在分析英语汇中的性别歧视时，不仅要涉及到语法和词汇，而且要分析语言使用者本身的文化和社会偏见及其根源。 一、英语中性别歧视的表现 （一） 泛指中的性别歧视 “语言的词汇就像一面镜子，社会上各种不平等现象，包括性别歧视，必然反映在词汇上。”英语作为性别歧视性的语言，其本身就带有明显性别歧视标记的因素，其中在词汇方面的反映尤为如此。 1. He/man泛指 英语中, he, man, his, him, mankind的使用频率非常高,被广泛地用作泛指, he既可代表‘他’又可代表‘她’, man可泛指人类。例如: 例1.If a