- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
§1 农业推广体系 №1 什么叫体系? 泛指一定范围内或同类的事物按照一定的秩序和内部联系组合而成的有机整体,是不同子系统组成的大系统。 自然界的体系遵循自然的法则,而人类社会的体系则要复杂得多。影响这个体系的因素除人性的自然发展之外,还有人类社会对自身认识的发展。 如工业体系、思想体系、作战体系、防御体系、计算机体系等。 ◇ 体系的大小 大 总宇宙是一个体系,各个星系是一个体系。 小 社会、人文、宗教等是一个体系;甚至每一学科及其内含的各分支均是一个体系;一人、一草、一字、一微尘,也是一个体系。 大体系里含有无穷无尽的小体系,小体系里含有无尽无量的、可以无穷深入的更小的体系。众多的小体系,构成了一个大体系以至于总体系。 总则为一,化则无穷,反之亦然,这就是体系。 №2 什么是系统? 系统:是指一群有相互关联(联系、依赖、作用)的个体(事物或过程)组成的集合。 系统是普遍存在的。在宇宙间,从基本粒子到河外星系,从人类社会到人的思维,从无机界到有机界,从自然科学到社会科学,系统无所不在。如自然系统、人工系统、复合系统。 构成系统的三个要点:①两个以上的要素组成;②各要素在孤立状态下不具备新的功能;③各要素具有严密的结构性和不可分割的相关性。 ◇ 系统分类 ①从系统的形成看,可分为自然系统与人工系统(生产系统、交通系统、教育系统 )。 ②从组成系统的要素看,可分为社会组织系统与非社会组织系统。 ③从组成系统要素的关系与性质看,可分为结构系统(物质微观结构系统 )和过程系统。 ④从客观世界存在形式看,可分为实体系统和概念系统。 ⑤从组成系统的复杂程度看,可分为简单系统、一般系统、大系统(导航系统)、巨系统。 №5 什么是农业推广系统? 是农业推广过程中,推广服务系统和目标团(群)体系统等子系统组成的大系统。 推广服务系统:由推广人员、推广机构及其所处的生存空间所组成。 目标团体系统:由农民(农村居民)、农民家庭及其所处的生存空间所组成。 推广服务工作的开展又离不开相应的外部宏观环境,包括政治法律环境、经济环境、社会文化环境以及农村区域环境等。——直接或间接地影响两个子系统的相互作用与渗透、工作绩效和产出。 ○ 农业推广服务系统的特征 农业推广服务系统——农业推广人员、推广机构、所处的生存空间 农业推广服务系统的扩散效率的程度取决于2个变量: ①农业推广人员本人的特性、素质; ②他所处的农业推广组织和工作环境的优与劣。 农业服务系统是农业推广框架模型中处于诱导农民行为自愿变革的核心部分。 ⊙ 目标团体系统的特征 目标团体系统——农民、农民家庭、所处的生存空间。 目标团体系统的接受效率的程度取决于2个变量: ①农民个人特性、素质; ②农村居民(农民)所处的生存环境。 目标团体系统在农业推广框架模型中处于十分重要的位置。 具体表现:①推广组织机构的沟通、干预活动的对象是目标团体系统;②推广策略和方法的制定要根据目标团体系统而定。 ◎ 影响两个系统的社会内容 推广工作过程中,两个系统内的个体同处于一种关系场中。受到广泛的社会内容影响,主要有人际关系、组织与社会结构、社会文化因素。 (1)人际关系 处在集体中的每一个成员,其行为均会受到集体对他的重要影响。当然在一定的条件下,个人也能影响集体。对推广对象来说,这种人际关系复合体,可以包括其家庭、邻里、亲朋和社区;对于推广人员而言,情况也是如此,不过他还同推广服务组织的其他成员有着非正式的接触。 (2)组织结构和社会结构 推广人员的计划能否实现,与推广人员所面对的推广组织结构和推广对象所面对的农村社会结构密切相关。 组织结构中职责、奖惩制度是否明确等都影响推广人员的工作积极性。 受传统势力的影响,在各种农村社会里,都有各种行为模式同一定的准则相适应并保持相对稳定。由于不同个体接受和遵守规范的意愿是不相同的。因此,推广人员找到这些规范适用于何种人、何种地方、何种情况以及冲破规范的允许偏差程度。 (3)社会文化环境 不同文化体系下形成各自特定的思维方式、价值观念与行为准则。 推广人员和农民所处的社会文化环境存在差异。 农民的文化取向主要是偏于传统的和农村的,在刚开始同其他的文化接触时,农民往往会产生一定的心理负担,常常把推广人员当作“外来者”。推广人员和从事支农服务工作的其他人员(如信贷人员,生产资料供应商等)的文化取向相对而言是趋于现代的和城市的。 №6 推广人员如何克服文化环境存差异? 推广人员必须创造机会经常接近所在地区的农民,充分了解有关农村社会文化的一般知识与情况;与农村社区里各种人,特别是不同类型的目标团体建立融洽的关系;使农民
文档评论(0)