不安全行为课件.pptVIP

人的不安全行为分析 序 我们参加事故调查分析会，遗憾的是，分析的结果大多数常把责任心不强、纪律松弛、思想麻痹、违章操作为结论，而很少去研究发生事故时作业人员的心理状态和不安全行为出现的客观原因。实践证明，前者的表面分析方法和草率的一点定论，对教育责任者和广大职工，对以后减少因人为失误造成的事故，效果并不太大。要想扭转这种局面，就得对内在因素逐一进行分析，综合评价，才能找到真正的主要原因，达到我们预期的目的。 事故致因理论证明，造成事故的直接原因不外乎人的不安全行为和物的不安全状态两种因素。在现代社会生产生活中，物的不安全因素具有一定的稳定性，而人则由于其自身及社会的影响，具有相当大的随意性和偶然性，是激发事故发生的主要因素。 有资料表明：有70%~80%的事故是由于人为失误造成的。人为失误是事故发生的首要原因，研究人为失误规律，对控制事故发生具有重要意义。 资料1 据统计某企业50年来发生的60余起较为严重的人身伤害事故，对其发生的原因进行了分析，以人的不安全行为为主要事故原因造成的事故40起，占67％；以物的不安全状态为主要事故原因造成的事故12起，占20％；由于管理失误为主事故原因造成的事故3次，占5％；其他原因造成的事故为5起，占8％。可见人的不安全行为是造成人身伤害事故的最主要 的原因。 资料2 1998年到2001年国家电力公司系统发生人身死亡事故125起，共死亡136人。其中发电部门发生50起，死亡58人，供电企业发生人身死亡事故75起，共死亡78人。 从死亡类别分，触电死亡人数最多，达57人，占全部人数的41.9%，高处坠落死亡23人，占16.9%，物体打击死亡9人，占6.6%，杆塔倒塌死亡8人，占16.9%。 由于人为因素，即由违章造成事故占99.8%，不可抗拒的外力因素造成的事故仅占0.2%。从分析数字可看出，电力事故的原因绝大部分都是人为因素造成。 一、概念 1、不安全行为 是人表现出来的，与人的正常心理特征相违背的，违反安全技术要求（规程） 和原理，有可能导致伤亡事故和财产损失的非正常行为。 人在生产活动中，曾引起或可能引起事故的行为，必然是不安全行为。 2、不安全行为与事故的关系 人出现一次不安全行为，不一定就会发生事故，造成伤害。然而不安全行为最终一定会导致事故。 即使物的因素作用是事故的主要原因，也不能排除隐藏在不安全状态背后人的行为失误所起的推助或转换作用。 3、人为失误与人的不安全行为 人的失误指人的行为结果，偏离了规定的目标或超出可接受的界限，并产生了不良影响的行为。 人为失误不一定都是不安全行为，但人的不安全行为基本都是人为失误，所以从安全角度讲二者是统一的概念。 在生产作业中，往往人失误是不可避免。因此，在生产中凭直觉、靠侥幸，是不能长期成功的维持安全生产的。 4、人为失误系统分析 ??? 4、人为失误系统分析 （1）信息输入失误????信息输入过程即感知过程。人对客观世界的感知是通过视、听、味、嗅等感觉器官进行的。由于受环境因素（如噪声、光线），人的心理状态（如恐慌、焦虑）和生理状态（如近视、色盲、疲劳、醉酒、疾病）影响，都可能造成感知失误。??? ?（2）信息处理失误???? 信息处理是人将感知到的客观环境信息，根据学过的知识原理和实践经验进行分类、评价、推理、判断决策等逻辑思维的过程。 信息处理失误的原因分以下几个方面：训练不足；经验不足；心理素质差；人机系统设计错误等。（3）信息输出失误????信息输出失误即操作失误。造成此类失误的原因基本上与信息处理失误的原因一样。 4、人为失误的类型 人为失误在不同条件下，不同的起因所引发的人失误、不属于同一类型。 （1）随机失误。由人的行为、动作的随机性质引起的人失误，属于随机失误。与人的心理、生理原因有关。随机失误往往是不可预测，也不重复出现的。操作时用力的大小，时间差，遗忘等现象，属于随机失误范围的不同表现。 人为失误的类型 （2）系统失误。由系统设计不足或人的不正常状态引发的人失误属于系统失误。系统失误与工作条件有关，类似的条件可能引发失误再出现或重复发生。在人形成习惯后，不能适应操作程序变化或偶然情况时，系统失误会明显出现。改善工作条件，加强职业训练可以克服系统失误。 二、不安全行为产生的原因 间接原因：技术原因、教育原因、社会或历史原因、管理原因、环境原因。 直接原因：身体（生理）原因、心理（性格）原因、不良生活习惯的原因 。 （一）技术原因 技术水平高可以导致的正面结果： （1）工作中能够充分认识和把握生产活动的客观规律，操作规范，减少人为失误而产生的危险； （2）正确识别危险因素； （3）心理自信、放松，不容易产生身体和心理疲劳，减少了由于