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现场管理精细化 1053字 投稿:孔怗怘.doc
现场管理精细化 1053字 投稿:孔怗怘
单选题
1. 卓越现场的目标有两个,分别是让客户满意和:√
A
B
C
D让领导满意 让员工开心 让外界赞赏 让企业发展
正确答案: B
2. 在企业设置的四个产业部中,改善下来的员工应放到:√
A
B
C
D第一产业部 第二产业部 第三产业部 第四产业部
正确答案: D
3. 现场管理中优化人力资源的方法有两个,分别是少人化和:√
A
B
C
D省人化 减人化 去人化 裁人化
正确答案: A
4. 现场管理改善有七大工具,下列选项不属于这七大工具的是:×
A
B
C
D彻底的6S IE工业工程与作业标准化 一问一答法 防呆纠错法
正确答案: C
5. 把要用的物品,按规定位置摆放整齐,并做好标识管理。这是6S方法中的:√
A
B
C
D整理 整顿 清扫 清洁
正确答案: B
6. 对于少人化的理解,下列说法不正确的是:×
A
B
C
D每个员工都能达到简单作业的标准化 集中在一个地方作业,管理多个工程 进行轮换作业,培养出能做好每个工程的人才 树立“这个工程由多少人员编成”的思想
正确答案: D
7. 卓越的现场就是要员工有高度紧张的意识,而不是松松垮垮、无所事事,是指:×
A
B
C
D规范 整洁 有序 快捷
正确答案: D
8. 在看板管理中,看板内容一目了然有助于营造企业内部竞争气氛,但看板上不应该体现出的内容是:√ A
B
C
D质量信息 交货期信息 营造的利润 机器故障数值
正确答案: C
9. 用图形、图表等视觉感应,确定目前状态并立即产生判断,使问题得到迅速解决的现场管理方法叫做:√
A
B
C
D工程管理 目视管理 看板管理 走动管理
正确答案: B
10. 在现场管理方法中,“三现主义”中的“三现”不包括:√
A
B
C
D现时 现场 现人 现物
正确答案: C
判断题
11. 在现场管理中,对犯错的员工罚款是一种行之有效的办法。此种说法:√
正确
错误
正确答案:错误
12. 优化人力资源时,作业者除作业必需的时间外,还应有闲余时间让员工在现场开心。此种说法:√
正确
错误
正确答案:正确
13. 企业减少人员时,要从差等的人员中减少,让优秀的人员去担任更重要的工作。此种说法:×
正确
错误
正确答案:错误
14. 合理的工作现场应当是封闭式的。此种说法:√
正确
错误
正确答案:错误
15. 企业应该及时淘汰落后的员工,增进企业的“血液循环”。此种说法:√
正确
错误
正确答案:错误
现场管理精细化 测试成绩:73.33分。恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. 卓越现场的目标有两个,分别是让客户满意和:√ A B C D让领导满意 让员工开心 让外界赞赏 让企业发展 正确答案: B 2. 在企业设置的四个产业部中,改善下来的员工应放…
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