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宁德市学校安全管理目标责任制考评标准 项目 考核 指标 考 核 内 容 评分 标准 备查资料 考评方法 自评分 考评分 一、 工 作 制 度 责 任 目 标 组织领导 20分 1.成立由主要领导任组长的安全工作领导小组，安全工作机构、队伍和专项经费“三落实”，学校安全机构、保卫干部落实到位。 2.领导小组每季度召开一次以上安全工作会议，有详细的会议记录。 3.主要领导切实履行第一责任人职责，安全责任制和“一岗双责”落实到位，机关和学校齐抓共管安全工作局面形成。 4、学校保安员及资金、安防器材配备到位。 每项5分，不符合要求的酌情扣分 1.成立领导小组、落实安全工作机构和队伍的文件；安全专项经费复印件。 2.安全工作会议记录。 3.领导分工、“一岗双责”文件等。 4、学校保安员花名册、资金落实等文件、资料。 听取汇报 查阅文档 实地查看 制度建设 15分 1.安全目标责任和各项任务分解落实到所属单位和学校，逐级签订安全目标责任书。 2.教育行政部门和所属学校安全管理制度健全，防范措施到位，规范化管理制度形成，制定安全突发事件应急预案。 3.安全工作责任制和责任追究制落实。 每项5分，不符合要求的酌情扣分 1.安全目标责任状。 2.安全突发事件应急预案，学校大型活动有安全工作预案。 3.各项安全管理制度。 听取汇报 查阅文档 安全管理 25分 1.安全工作有部署、有检查、有落实，学校安全管理到位，结合本地本校实际开展有特色的安全活动。 2.经常开展安全工作监督和检查，安全隐患整改到位。重视安全投入，学校技防和消防设施按规定配备且性能良好。 3.认真贯彻上级安全工作的有关部署、文件和会议精神，文件转发及时，会议精神贯彻到位，贯彻落实有力。 4.重视安全教育，有部署、有措施，认真抓好“中小学生安全教育日（周、月）”、交通安全、预防溺水、防灾减灾、消防安全等专项教育活动，并开展防震、防火疏散演练，师生安全意识提高。法制副校长聘任工作落实，开展工作扎实有效 5.抓好安全工作队伍建设，抓好安全培训工作。 每项5分，不符合要求的酌情扣分 1.召开安全工作会议通知、领导讲话等材料。 2.开展安全检查的通知、检查情况记录、情况通报及隐患整改反馈材料、安全隐患台账等；技防投资建设情况。 3.贯彻落实上级文件、会议精神等资料。 4.部署开展安全教育活动文件，学校开展活动情况，应急演练等资料。法制副校长花名册、开展工作情况 5.开展各项安全教育培训活动情况资料。 听取汇报 查阅文档 实地查看 一、 工 作 制 度 责 任 目 标 周边整治 20分 1. 认真组织开展“百日行动”，主动协调公安、工商、建设、卫生、文化等职能部门，对校园及周边治安安全有关问题开展专项整治，齐抓共管局面形成。 2、治安复杂地区设立治安岗亭、报警点并开展治安巡逻，交通复杂的学校上放学有交警、协管员维持秩序，校园门口及周边道路交通安全设施、标志齐全。 3.滋扰师生人身财产和生命安全的重大刑事犯罪案件、学生打架斗殴等伤害案件明显减少。 4、“平安校园”创建活动持续深入开展。 5.校园及周边治安秩序良好，文化娱乐场所及摆摊设点、占道经营等整治有效，师生满意率达90%以上。 每项4分，不符合要求的酌情扣分 1.“百日行动”方案、周报表、总结等。联席会议通知、会议记录和会议纪要。 2、开展整治活动过程性资料。 3、“平安校园”创建活动有关资料。 4.由考评组组织开展问卷调查。 听取汇报 查阅文档 实地查看 问卷调查 事故查处 20分 1.认真落实安全报告制度，及时准确，无瞒报和迟报现象。 2.有关负责人能及时赶赴现场组织施救，使事故损失降低到最低程度；认真做好事故善后工作，维护校园安定稳定。 3.认真落实安全事故“四不放过”原则，举一反三进行安全检查和教育，对所属单位的不规范行为及时通报。 4.各类事故调查处理资料保存完整，及时归档。 每项5分，不符合要求的酌情扣分 1.安全事故情况书面报告。 2.善后处理工作情况报告。 3.对发生安全事故单位的不规范行为的处理、教育及安全措施整改情况，并及时通报。 4.各类事故调查处理资料整理归档情况。 听取汇报 查阅文档 二、加 减 分 加分 5分 1.工作经验被上级机关简报或媒体刊用，简报、报刊字数在500以上专题经验，每篇国家级加3分，省级加2分，市级加1分； 2.短讯国家级每篇加2分，省级每篇加1分，市级加0.5分； 3.广播电视专题报道，国家级加3分，省级2分，市级1分； 4.综合报道国家级加2分，省级加1分，市级加0.5分。 5.被综治部门表彰为“平安单位（学校）”或被安全生产委员会表彰为“安全生产先进单位”的，国家级加3分，市级加2分，县级加1分。 加分： 5分封顶。 提供相关佐证资