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在战斗里成长反腐“铁军” 　　2010年3月，一天深夜，云阳县城。 　　街边，一个男子不时拿出手机看看时间。他叫王晓平，一名检察官。半小时前，他接到犯罪嫌疑人家人电话，说还有材料要交。 　　“王检察官，让你久等了。”对方见面后没有多说，拉着王晓平到旁边的小巷里，拿出一沓钱往王晓平的包里塞，“这是一点心意。” 　　“少来这套，你这是在侮辱我们的团队！”王晓平一把推开对方的手，便扬长而去。 　　王晓平所说的团队，便是重庆市检察院第二分院职侦局反贪侦查处。 　　 　　反腐新军 　　 　　2008年初，时任重庆市检察院第二分院职侦局反贪侦查处副处长的张超，开始主持反贪侦查处工作。不久，他又履新反贪侦查处处长兼党支部书记。 　　成为“领头雁”后，张超倍感压力：此时的党支部，年轻干警多，办案经验不足，职侦工作并不理想。 　　“要把党支部打造成一个特别能战斗的集体。”张超立下“军令状”。 　　针对年轻干警多的问题，党支部一方面牵头制定《侦查人员错案追究责任制》、《业务考核与内部监督制约机制》等规章制度，一方面发动处室老干部，采取“一带一”或“两帮一”的方式，帮助年轻干警。 　　一年夏天，气温高达40。老干警沈民带领“徒弟”陶政平，准备到一个偏僻县的看守所，查办一起涉黑受贿案。 　　出发前，沈民提着一个电风扇。 　　陶政平惊讶地问：“沈老师，你怎么还带个风扇啊？” 　　“等会你就知道这风扇的用处了。”沈民在反贪岗位上已经干了28年，二分院不少干警都曾是他的“徒弟”。 　　陶政平没想到“师傅”如此娇气，竟然带着电风扇去办案。 　　抵达看守所，陶政平才发现，那里正在装修，条件简陋，讯问室里连电扇都没有。高温之下，汗水能浸透笔录纸。 　　“沈老师，你想得真周到，把风扇带来了。”陶政平佩服地说。 　　“风扇不是给我们享用的，而是它。”沈民指着不远处的同步录音录像机。原来，沈民是怕同步录音录像机被高温烧坏，于是带来电风扇降温。 　　陶政平这才恍然大悟。“一名检察官，要考虑到方方面面，一个不起眼的细节，也许会影响整个案子的侦查。”沈民说。 　　在支部的教育和老干警们的传帮带下，年轻干警迅速成长起来。检验这支反腐“新军”战斗力的时机，很快就到了。 　　 　　初试锋芒 　　 　　2008年4月，张超接到命令：查办顾绯受贿案。 　　顾绯是大渡口区原副区长，2008年1月，突然辞职，出任某著名房地产公司高管。市纪委在办案中，发现其涉嫌受贿的线索，经初步核查后，依法移送司法机关。 　　二分院奉命查办此案。 　　这是这支反腐“新军”查办的第一起副厅级干部职务犯罪案件。 　　“检验我们的时刻到了。”张超在出征前对干警们说。 　　然而接手案件后，专案组感到困难重重。 　　37岁便跻身于副厅级职位的顾绯，精通业务，反侦查能力很强，擅于揣测审讯人员的心理，要么拒不供述，要么编造谎言。同时，由于顾绯贪污受贿的手段隐蔽，通常都以优惠购房、“借钱”等形式收受贿赂，取证十分困难。 　　专案组成员通宵达旦地艰难取证。经过四个多月的侦查，整整36本卷宗，锁定了顾绯涉嫌受贿164万余元的犯罪事实。 　　 　　巧破“智案” 　　 　　2008年11月14日，三峡中心医院工作人员发现，医院出纳唐海川经手的11月5日入院处账目少了六万元，由此揭开一宗高智商贪污案。 　　二分院司法会计隆革新受命查办此案。到了办案点，翻看医院财务科的账本，隆革新和同事发现账目每天都是平的。“这是因为医院财务核算与每个科室的核算是分开的，一个科室的收入减少，账务科并不能及时发现。”隆革新很快找到原因。 　　只有一张单据一张单据地核查了。看到堆积如山的财务单据，干警们心里不禁发麻：要知道三峡中心医院每年收入高达五六亿元。这样查下去，至少要两年时间。 　　“采用电子表格，使用司法会计鉴定中的比对技巧试试。”隆革新建议说。 　　接下来的日子里，隆革新和同事们熬更守夜，埋头清理账务。经过三个月的艰苦工作，“铁算盘”隆革新带领干警们，通过比对账目，终于让犯罪事实现出原形：2007年1月28日，唐海川伙同会计刘雨侵吞5000元；2月2日，两人侵吞医疗款13000元；3月，作案三起，侵吞32000元；4月，侵吞57200元……直到2008年11月，两人共作案95笔，侵吞公款4274361元，平均每个月作案四起。 　　震惊重庆的“三峡中心医院贪污案”告破。 　　 　　铁面无情 　　 　　打铁要靠自身硬。为了将这支反腐“新军”铸造为“铁军”，反贪侦查处党支部每年都与干警签订廉政责任书，严格执行“一案三卡”和案件定期回访制度，同时从社会各界聘请廉政监督员，把监督延伸到八小时之外。 　　2010年初，以云阳县交通局原局长陈明勇为首的受贿窝案东