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机械工程系职业指导小组工作计划 时间: 2008-10-13 14:38:23 作者： 机械工程系职业指导小组工作计划 为了进一步做好我系毕业生就业工作，提高就业率，努力形成具有我系特色的就业工作品牌。积极配合学院招就办做好职业指导工作，为此我系成立以系主任为组长，班主任为主要成员的职业指导小组： 一、指导思想，工作思路。 坚持以就业为导向的办学方针，以质量求发展的办学模式，积极开展就业指导教育和完善就业工作的规范管理。以大学生职业生涯辅导为工作起点，以提高大学生就业指导水平、拓展毕业生就业市场、加强毕业生推荐、做好毕业生就业跟踪为工作重点，以提高就业率与就业质量为工作目标，努力做好毕业生就业工作。 二、具体工作安排。 （1）职业指导 主要责任人：小组全体成员 积极开展毕业生职业辅导工作，指导毕业班学生进行自荐材料的准备，通过班主任对学生进行就业指导，帮助学生树立正确的择业观，并正确拟定自己未来的职业规划与努力方向，了解当前的就业形势与政策，掌握一定的择业技能与技巧。 由我系团总支为主体，发挥班团组织的力量，通过班长、团支书组织开展各项职业指导与日常就业活动，帮助就业困难学生正确面对就业问题。 （2）毕业生就业推荐程序 主要责任人：系管理员、班主任 清理毕业生缴费情况，交清各项费用后，需要学院推荐就业的毕业生先找班主任报名，由班主任根据班级综合排名，以优先推荐原则推荐到系部审核，无违纪表现的学生，系上审批并上报招就办。根据招就办的面试安排，及时通知相关报名学生参加面试，并将面试结果及时通知学生。 （3）就业分配信息的统计 主要责任人：系管理员 根据招就办反馈的录用信息，及时整理、统计各毕业班就业情况，统计分配率，并定期与招就办进行相关信息的核对。对自主择业的毕业生，做好学生思想工作，收集学生自主择业申请（必须家长签字）、单位接收函等材料，再将统计情况上报招就办。 （4）围绕就业工作，加强指导 主要责任人：小组成员、专业教师 对已分配的毕业生，根据分配单位的用工特点，有针对性的进行理论、实作的加强训练。广泛了解目前的用工形势，有侧重点的进行学生能力的培养。 （5）做好毕业生就业跟踪工作 主要责任人：系管理员、班主任 以班主任为核心，建立完善的毕业生个人跟踪档案，多渠道收集毕业生就业信息。定期不定期的回访用人单位及已就业学生，并做相应记录，每月上报存档。开展多形式的毕业生跟踪调查，为已就业学生提供后续服务，将就业跟踪作出实效。 （6）做好毕业生文明离校工作 主要责任人：小组成员 了解和掌握本系毕业生的思想情况，做好毕业教育工作，确保毕业生思想稳定；督促毕业生做好离校手续的办理及卫生打扫工作，文明离校。 （7）其他 主要责任人：小组成员 组织填写毕业生就业推荐表及登记表，负责本系毕业生的就业推荐和就业协议签定工作；并按招就办安排，组织、指导本系毕业生积极到人才市场参加双选会；并完成学院招就办临时交办的其他工作。 三、职业指导小组在职业指导方面的工作计划： 1、以《云南机电职业技术学院毕业生就业工作目标考核办法》为依据，进行我系职业指导方面的考核。 2、实施毕业生就业工作层层落实，层层到位，明确所有小组成员工作。 3、配合学院招就办努力完成本系毕业生就业率达到95%以上。 4、加强对我系职业指导小组所有成员的考核管理及奖惩。 5、成立我系职业指导帮扶制度，对就业有困难或就业目标不明确的毕业生进行一对一帮扶。