4管理经济学(第四章).ppt

第四章 生产者理论 学习方式：全国招生 函授学习 权威双证 国际互认 认证项目：注册高级职业经理、人力资源总监、品质经理、生产经理、营销策划师、物流经理、项目经理、企业管理咨询师、总经理、营销经理、财务总监、酒店经理、企业培训师、采购经理等高级资格认证。 颁发双证：高级注册 经理资格证+MBA研修证+人才测评证+全套学籍档案 收费标准 ：仅收取1280元 网址： 报名电话 0451 咨询邮箱：xchy007@163.com 咨询教师: 王海涛 地址：哈尔滨市道外区南马路120号职工大学109室美华教育。 近千本MBA职业经理教程免费下载 -----请速登陆：  第一节 生产理论的基本概念 一、生产和生产要素 （一）生产 生产是指厂商把其可以支配的资源（生产要素）转变 为物质产品或服务的过程。 （二）生产者 在经济生活中生产活动的主体是企业，即生产者，是指 可以对生产和销售做出统一决策，且努力将投入转化为产出 的经济单位。 （三）生产要素 1. 广义的生产要素理论 包括：劳动、资本、土地 、技术、信息等。 2. 狭义的生产要素理论 包括：劳动、资本和土地。 近年来,有一类生产要素越来越得到人们的重视 和认可——人力资本。（也称之为企业家才能） 二、生产函数 （一）一般生产函数方程 生产函数是指在一定时期内，在技术水平不变的情 况下，生产中投入生产要素数量和能达到最大产量之间 的关系。 生产函数可表示为： Q = f ( X1, X2, … Xn ) 为了简化分析，我们假定只有劳动(L)和资本(K)两种投入量，则生产函数可写为： Q = f ( L , K ) （二）对投入要素的假定 （三）经济生活中常见的生产函数 1.柯布—道格拉斯生产函数 其函数形式为： Q = ALαkβ （0α1 ;0β1) 2.固定投入比例的生产函数 其函数形式为： Q = minimum ( L/U ,K/V) 三、短期和长期生产理论概述 （一）短期和长期 （二）固定要素和可变要素 （三）长期与短期的划分标准 长期与短期的划分标准是能否调整固定投入要素, 而非具体时间的长短。 第二节 短期生产理论及应用 一、总产量、平均产量、边际产量的关系 劳动的总产量(TP)是指短期内在某特定生产规模下,利用一定数量的劳动所生产产品的全部数量。 劳动的平均产量(AP)是平均每一单位劳动的产量。 劳动的边际产量(MP)是指增加一单位劳动投入所引起的产出增量。 边际报酬递减是指在其他条件不变的情况下，连续将某一生产要素投入到生产中达一定量时，总产量的增量即边际产量出现递减的现象。 边际报酬递减规律存在的原因是：在短期生产中，可变要素的投入和固定要素的投入都存在一个最佳的数量组合比例。随着可变要素投入量的增加，可变要素投入量与固定要素投入量之间的比例在发生变化。在可变要素投入量增加的最初阶段，相对于固定要素来说，可变要素投入过少，因此，随着可变要素投入量的增加，其边际产量递增，当可变要素与固定要素的配合比例恰当时，边际产量达到最大。如果再继续增加可变要素投入量，由于其他要素的数量是固定的，可变要素就相对过多，于是边际产量就必然递减。 二、短期生产决策 （一）合理区间的选择 TPL L L O O L0 L1 L2 L3 APL MPL Ⅰ Ⅱ Ⅲ MPL APL （二）单一可变要素最优数量的确定 如果MRP＞ME，说明此时企业的利润不是最大，因为再增加一单位可变要素的投入，他所带来收入的增加要大于成本的增加，即企业利润增加； 如果MRP＜ME，说明此时企业的利润也不是最大，因为增加一单位可变要素的投入量，他所带来收入的增加小于成本的增加，此时反而能在增加利润。 如果MRP = ME，这意味着增加的这一单位可变要素带来的收益和成本是相等的。此时企业的利润为最大，可投入要素投入量为最优。 第三节 长期生产理论及应用 一、长期生产条件下的均衡分析 (一)长期生产函数 (二)等产量曲线 等产量线是在技术水平不变的条件下生产同一产量的两种生产要素投入量的所有不同组合的轨迹。 等产量曲线的特性： （1）等产量曲线的斜率为负。 （2）愈往右上方的等产量曲线，其产量愈大。 （3）同一等产量曲线图上，任何两条等产量曲线