高新技术企业财务治理绩效评价指标体系研究.docVIP

高新技术企业财务治理绩效评价指标体系研究 =企业研发与技术创新支出?企业当期销售收入 　　―RD人员占企业人员比重。该指标反映出企业在创新研究方面投入的科技人力资源，在一定程度上也反映了企业的创新潜力。其计算公式为： 　　RD人员占企业人员比重=RD人员总数/企业总人数 　　―关键人员流失率。关键人员是指大学以上学历人员、中级以上职称人员、主管以上职务人员。该指标反映了企业员工的满意度和受激励的情况。其计算公式是： 　　关键人员流失率=一年中离开企业的关键人员数÷年初企业总人数×100％ 　　―三年平均利润增长率。该指标是企业三年中利润增长的平均比率，反映企业利润增长的大小。高新技术企业由于其高风险、高收益等特点造成每年其利润的变化可能会很大，设置“三年利润平均增长率”能够综合衡量企业的年均利润增长。其计算公式是： 　　三年平均利润增长率=[（年末利润总额/三年末利润总额）*1/3]-1 　　五、结论 　　本文结合高新技术企业的特点，全面考虑莘石新技术企业的知识资本、创新能力、发展潜力等因素建立了符合高新技术企业实际需要的财务治理绩效指标评价指标体系。 　　参考文献 　　[1]中国科技部网站. 　　[2]宋小敏,杨青,万君康.高新技术企业综合评价研究[J].科学学研究,2002(1):81-83. 　　[3]王旭,臧晶,李帅帅.高技术企业绩效评价指标体系[J