威德员工手册(公开).docVIP

天津威德矿业设备有限公司 员 工 手 册 目 录 第一章 总经理致辞 3 前言 4 威德简介 5 第二章 你在威德如何成功 6 报到 6 工作时间 6 入职引导 6 用餐、班车、住宿 6 试用及转正 7 第三章 员工守则 7 员工行为规范 7 考勤制度 7 工作状态 8 保密 9 第四章 薪金 9 薪金方面 9 发薪日期 9 薪金调整 10 福利津贴 10 社会保险 10 假期 10 第六章 培训与发展 11 员工培训 11 晋升与发展 12 第七章 人事与劳动关系 12 劳动关系 12 辞职 12 劝退 13 辞退 13 劳动合同的终止 13 纠纷处理 13 第八章 奖惩 14 奖励 14 惩罚 14 第九章 沟通与交流 15 沟通渠道 16 投诉和建议 16 员工活动 16 第十章 安全 16 其它 16 前言 欢迎您加入天津威德矿业设备有限公司的大家庭！ 本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境，从而使您尽快与公司融为一体。 本手册可以让您很清晰的了解威德矿业公司的组织结构、公司文化、管理制度等有关情况，以帮助您理解就职于威德矿业设备有限公司的各项条件及要求。 请每一位新员工仔细地阅读本手册，以便明确公司要求你确实遵守的行为守则，也明了你享有的权利；也请每一老员工常备本手册，以便你时常检查自己是否全面，正确地遵守了公司地行为准则。同时，请各位员工监督公司是否维护并保障了你的权利。 特别请你注意的是： 手册所涉及的内容并非全部，仅撷取其中新员工应先知晓，老员工需常查阅的部分。本手册叙述不详尽、不全面之部分，请你查阅公司的《管理规章制度汇编》及其他资料，并请你随时注意公司的最新通知。 随着时间的推移以及我们事业的发展，本手册所涉及的内容难免有过时的甚至是不合理的地方。所以，请你随时注意和收集公司对本手册进行修改和补充的通知与材料，在下一个版本的手册出台之前，请你与本手册一起存放这些资料。另外，欢迎你对本手册提出宝贵意见。同时，你也有权对本手册的任何内容提出置疑，并请你及时将你的疑问提给集团人力资源部或你的上级。 没有一套准则能对你日常的每一具体言行都给出指导。本手册有许多指导仅是原则性的。你要在这些原则性的准则之下演绎出一套符合公司原则要求的，指导你每一言，每一行的准则。 了解威德 天津威德矿业设备有限公司是一家中澳合资企业，公司注册资金4500万元人民币，是大地工程开发集团的成员单位，位于环境优美、交通便捷的天津市津南区正营工业园内，占地面积21000平方米，厂房建筑面积9000平方米。 威德矿业创始于2003年11月，2004年11月试投产，公司利用澳方多年从事矿山设备部件制造的先进技术和丰富经验，面向国内国际两大市场，提供与矿用振动筛配套的高开孔率聚氨酯连续筛缝筛板、不锈钢筛板、各种离心机配件、高强度超耐磨管等产品。产品已与国内外多家公司形成了完整的配套格局，各项技术指标均处于国际领先水平。 价值观 坚持“以人为本”的管理理念， 研发具有高科技含量、高性价比的新产品。 精良的产品是我们赖以生存的根本，客户的满意度是我们不懈的追求。 奉行“质量第一，顾客第一，信誉第一”的服务宗旨。 你在威德如何成功 如果你希望在威德获得成功，那么请你时刻对照公司的目标，并不断努力，同时威德也给你提供足够的发展平台。 报 到 当你初入威德，你将最先认识人力资源部的同仁，因为她们将为你具体办理报到手续，报到时你需要提供一些必要的证件，包括：身份证、毕业证、职称证、务工/失业证、彩色一寸免冠照片两张以及公司要求你提供的其他相关证件。 如果你的证件未带齐，那么请你持补充证件的原件在一个月内到人力资源部办理相关补充手续，以确保与你相关的各项权益。 工作时间 公司实行每天8小时（不含用餐时间）工作日、每周五天标准工作周制度，工作时间为：周一至周五8:30—17:00 与生产相关的直接工作人员的工作时间由部门经理根据生产情况进行必要的调整。 入职引导 进入公司后，你所在的部门会指定一名员工作为你的引导人，他/她将会向你介绍本部门的基本情况及你的工作内容，也会指导你如何领取工服、如何使用工作中接触到的各种设备、用餐、搭乘班车等相关情况，同时，人力资源部将会在你入职后的两周内为你安排脱产的入职培训，以便你尽快了解公司。 用餐、班车、住宿 1.公司为你提供免费午餐，用餐时间可以到员工餐厅就餐；夜班工作人员可以享受公司的相关夜班餐补。 2.公司上下班时间有班车接送员工。如果你需要乘车上下班，可以到后勤部咨询班车路线，联系是否能约定乘车地点和时间搭乘。 3.公司为需要解决住宿问题的你提供宿舍，如果你有相应的需求，可以到后勤部咨询并办理相关的住宿手续。 试用及转正 你入职后，一般有两个月的试用期。在试用期间你应该尽快的融