揭露10种领导神话真面目等八则.docVIP

揭露10种领导神话真面目等八则 　　新观点集萃栏目介绍 　　顾名思义，本栏目旨在搜集、概括最近以来国内外媒体在政治、经济、文化、科技、教育等方面的最新观点，为读者提供一个与新思想接触的平台，让您能集中了解目前思想理论前沿和社会生活领域的新锐见解。 　　 　　有专家建议取消存款利息税 　　我国对居民储蓄存款利息征税，始于1999年11月1日，税率为20%。当时出台该政策的目的，是为了“扩大国内需求，刺激居民消费”。但7年来，开征利息税对消费的刺激不大，居民储蓄存款的增长势头并没有受到抑制。著名经济学家吴敬琏表示：不应该征收利息税应征收资本利得税。他说：“我看不出利息税和扩大内需有何关系。”他认为，利息税征收受影响最大的是中小储户，这些人本身就没有多少储蓄，利息税的征收反而加重了负担，我国不应该征收利息税。我国应该征收的是资本利得税，而不应该征收利息税。“我不懂为什么为了拉动内需，就要征收利息税。”★摘自《中国改革报》 　　 　　深化改革力除三大障碍 　　国家发改委主任马凯指出：十一五”期间我国将围绕三个着力点，不断将改革引向深入。他披露的三大着力点包括：第一，围绕消除不利于发挥市场基础性作用的体制机制障碍深化改革，重点是改革行政管理体制、完善所有制结构、推进现代市场体系建设。第二，围绕消除不利于贯彻落实科学发展观的体制机制障碍深化改革。第三，围绕消除不利于构建和谐社会的体制机制障碍深化改革，重点推进就业、收入分配、社会保障制度等方面的改革。★摘自《证券时报》 　　 　　对人才不要进行“榨汁式”使用 　　人们往往对能源、环境、生态等自然资源的可持续发展给予较多关注，却忽视人才使用的可持续发展。人才使用也要“可持续”，再好的苗子也要“开花结果”，也要不断地“培土追肥”。对待人才绝不能再进行“榨汁式”使用了，一定要为其后天的学习、深造和提高创造必要的条件。要进一步健全人才使用的培养机制和管理体系，完善激励与约束相结合的人才使用管理机制，保障其真正可持续发展。★ 摘自《中国信息报》 　　 　　新农村建设要??止七个倾向 　　在社会主义新农村建设过程中，要注意防止七种倾向：一是“搞运动”。一些地方出现了以搞运动的方式抓新农村建设的苗头，定指标、下任务、限时间，表面上轰轰烈烈，实际上成效甚微。二是“捞政绩”。有的干部急于在短期或者是任期内出成果，为出政绩而搞新农村建设。三是“形式主义”。当前存在两种倾向，一是处处套用新名词，实际上搞得仍然是老一套；二是不切实际地求新，把新农村建设简单地等同于建新村、盖新房，既违背了农民的意愿，也无益于农村的长期建设和发展。四是“面子工程”。有的地方不顾客观条件，不求长远发展，短期内集中财力刻意推出一些可供参观的“样板工程”，负面影响很大。五是“嫌贫爱富”。只热衷于抓富村、富户的示范性，不注意解决落后村、户发展中的问题。六是“生产生活本末倒置”。一些地方搞了一些既不能有效促进生产发展，也没有让农民真正得到实惠的项目。七是“极端化倾向”。忽视工业化、城市化仍是我国现代化的主要过程，一切向农村看齐、一切向农业回归。★摘自《经济参考报》 　　 　　揭露10种领导神话的真面目 　　在新世纪，我们最大的挑战就是摆脱如下10种日趋陈旧的传统观念和神话的束缚： 　　1、领导者是超凡的。这种荒谬的论调将歪曲我们对领导者的评价，它会导致人们对英雄的盲目崇拜和迷信。 　　2、最优秀的领导者是以其勇气和敢做敢为的魄力吸引追随者的勇士。实际上，领导者并不是因为他们具有敢做敢为的胆魄，而是他们因为深信部下具有适应、成长和学习的能力，才能够吸引拥护者的。 　　3、领导者是先知先觉者。你要确信，领导者虽然必须拥有坚定的目标和明确的方向，但并不能通过目标显示先知的神通。 　　4、领导者是冷静、高高在上和充满理性的。然而，当现实生活中的领导者在谈论他们职业生涯中最为自豪的东西时，他们常会向人描述他们的感受、情感、喜悦、激情及对迎接挑战、关怀别人和行善的感受。 　　5、领导的基本任务之一就是控制资源、时间、资金、材料和人员。领导者不是发号施令者和控制者，而是服务员和支持者。 　　6、理想的组织是秩序井然的、稳稳当当的，而且领导者能够也应该事先对组织过程进行设计，这样，各种事宜就能按事先的设计正确无误地运行。 　　7、领导者应该集中注意短期利益、华尔街分析家的最新分析、季度报告和年报。然而据我们所知，所有富有成效的领导者都有一个长期的、面向未来的目标。 　　8、领导者的任务是脱离平凡的日常工作，而专注于制定重大的战略计划。 　　9、领导者高不可攀。但是，领导与地位无关，它是一个过程，它包括各种技巧和能力，而这些技巧和能力无论对领导层还是对第一线工人都同样有用。 　　10、领导是只留给极小部分