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新时期企业思想政治工作科学性和创新性 　　[摘 要]在企业的和谐发展中，思想政治工作仍然是不可缺少的要素。在新的历史条件下思想政治工作一方面必须坚持科学性，并且要常抓不懈，理直气壮；另一方面也需联系实际，讲究方法，不断创新，这样才能对企业的发展起积极的推动作用。 　　[关键词]思想政治工作；企业发展；科学性；创新 　　[中图分类号]G4 [文献标识码]A [文章编号]1672-2426(2008)06-0058-02 　　 　　企业的思想政治工作必须科学化，用先进的理论指导思想政治工作；同时，也需要不断引入新的方式方法，创新思想政治工作，从而把广大职工的思想凝聚在党的方针路线下，把全体职工的意志集中在改革发展上。 　　 　　一、坚持用科学的理论指导思想政治工作 　　 　　思想政治工作说到底，是通过一定载体，以说服、灌输和事实影响为主要方法，来改变人们的既有认识和世界观，使主观和客观相符合、理论和实际相统一。思想政治工作的目标就是使对象透过多重事件的影响，耳濡目染，逐步由具体到抽象，由个别到一般，由此及彼，由表及里地形成正确的世界观和方法论，其根本目的是引导人们能动地认识和改造世界。 　　先进理论是对客观世界及其规律的正确反映，无论在自然科学领域还是社会科学领域都是如此，我们党经过了八十多年艰苦卓绝的斗争历程，始终把马克思主义和中国的实际相结合，在长期的实践中逐步形成了系统的思想理论体系，这个思想理论体系就是有中国特色的社会主义理论。以胡锦涛同志为总书记的党中央进一步提出建设和谐社会，体现了我们党思想理论体系的进一步完善和成熟。我们强调用科学的理论指导思想政治工作，就是在思想政治工作中认真贯彻有中国特色的社会主义理论，以及党中央在现阶段提出的一系列路线方针政策。 　　胡锦涛同志在党的十七大报告中指出要“以坚定的理想信念为重点加强思想建设”，在企业中，思想政治工作的一个重要方面，就是努力贯彻“三个坚定不移”。 　　1.坚定不移地坚持解放思想。解放思想就是“在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。”坚持解放???想，就是坚持马克思主义的基本原理，坚持用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观方法论去分析和解决问题。坚持解放思想，就是要抛弃那些对马克思主义的教条式理解。抛弃那些对社会主义不科学的甚至扭曲的认识，抛弃那些超越社会主义初级阶段的不正确观点，把思想认识从那些不合时宜的观念做法和体制中解放出来。从对马克思主义错误的教条式的理解中解放出来。从主观主义和形而上学的思维定式中解放出来。当前，在企业中存在着两种错误倾向，一是安于现状，墨守成规。一提体制改革就摇头，甚至对改进一些不合时宜的业务流程、规章制度也持怀疑和否定态度。二是不讲条件，不讲历史发展过程。言必称私企如何如何，外国如何如何，似乎照搬照套才是唯一出路，对搞好国企缺乏信心。对这两种倾向都要从解放思想入手，加强理论教育，逐步引导。 　　2.坚定不移地坚持改革开放。改革开放以来的实践证明，无论是国家还是企业，不改，死路一条。改革开放才使我国发生了翻天覆地的变化，才使我们摆脱了贫困，人民生活初步达到了小康水平。必须看到，我们的改革还很不到位，从大的方面说，体制改革滞后，出资人缺位，企业发展的资金来源单一，致使企业的规模发展出现“顶棚”。这促使我们必须积极研究如何在体制改革方面实现突破。要进一步组织领导班子和职工学习建设中国特色的社会主义理论，加强前瞻性的思想政治工作，教育职工认清体制改革的重要性和必要性。以使改革获得广泛的支持和拥护，达到水到渠成的效果。还必须看到，目前企业内部已经进行的“三项制度”改革还很不彻底，仍在一定程度上制约着企业的管理和经营。这与飞速发展的经济全球化背景和国家总体改革要求存在很大差距。我们必须按照深化改革、完善改革、促进改革的要求加强思想教育和引导，更加注意提高改革决策的科学性，增强改革措施的协调性，使改革既兼顾到各方面利益，又得到切实推进。 　　3.坚定不移地落实科学发展与社会和谐的总体要求。科学发展，社会和谐，作为发展中国特色社会主义的基本要求，是以胡锦涛同志为总书记的党中央对我国发展阶段性的深刻把握。也是企业实现又好又快地发展的内在需要。毫无疑问，发展是最基本要求。发展的理念造就了我们的壮大，但是如果发展思路、发展摸式、发展理念不正确，发展本身也可能带来更大的问题，就不可能实现科学发展。必须把发展质量放在第一位。把防范风险放在第一位。企业风险来自多方面，我们必须建立多重有效的防范机制，不断提高认知能力，把握风险规律，从根本上防止风险出现。发展是和谐的基本条件之一，但是发展了，并不等于就是和谐了。必须认真落实中央关于努力实现社会公平正义的要求，在企业内建立以机会公平、规则公平、分配公平为主要特征