我的五年战略计划.ppt

毕业后五年的战略计划 第一年：工作 作为刚刚毕业的大学生，我没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会关系，但这些都不可怕。 没有钱，可以通过辛勤劳动去赚；没有经验，可以通过实践操作去总结；没有阅历，可以一步步去积累；没有社会关系，可以一点点去编织。但是没有思路、没有梦想才是最可怕的。 美国作家杰克·凯鲁亚克说： 我还年轻，我渴望上路。 千里之行，始于足下 一毕业我是不可能立刻找到理想的工作，很多好的工作是无法等来的。 第一步就是找一份工作作为历练，具体的工作没想清楚，财务方面的就行。也许差强人意，但我会把第一份工作作为我的出发点，好好沉淀自己，从这份工作中汲取有价值的营养，厚积薄发。 每颗珍珠原本都是沙子，但不是每一粒沙子都能成为珍珠。 刚毕业的我只能算是众多沙子中的一粒，真正的磨练现在才开始。 我必须学会忍受打击和挫折，忽视和平淡，通过努力把自己从一粒沙子变成珍珠。 “起得比鸡早，睡得比狗晚，干得比驴多，吃得比猪差。”我觉得这应该是对我工作第一年的描述，也许有点夸张，反正一句话：第一年就是得拼命。 我已经做好心理准备了：活干的别人多；钱拿得比别人少；经常加班加点。 第一年的目标：完成从自然人到单位人的转化，要让自己真正的融入职场。 第二、三年：工作+考证 经过一年的工作，我觉得应该已经适应了现在工作，真正融入职场。没有了刚毕业时的迷茫与无知 ，随着对工作环境和业务的熟悉，我会有相对充足的时间。另一方面毕业时间不是太长，学习的激情还在。 所以这时期的目标是在工作之余把剩余注会证书拿下，初步计划是一年两科，视工作量而定，也许会降到一年一科。 我还想在这两年里考在职研究生，一方面为自己镀金，另一方面也想弥补没有考研的遗憾。 五年计划的第一阶段结束，小结： 1. 通过三年的学习与工作，我要努力使自己变得职业化。有人对“职业化”是这样定义的：工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点、用合适的方法、说合适的话、做合适的事，使知识、技能、观念、思维、态度、心理等符合职业规范和标准。 2.记得巴菲特说过一句话：“人生就像滚雪球，最重要的是要发现很湿的雪和很长的坡。” 在这三年里，我要使自己沉淀下来，要比别人多付出一份努力，学着发现“很湿的雪”，努力寻找“很长的坡”。 生于忧患，死于安乐 随着工作的一帆风顺，身上担子的减轻，人也许会忘记潜在的危险。直到一天危机突然降临，我们就会被打的手足无措…… 人只有不断的接受挑战和突破才能逐渐成长。长期固守于已有的安全感中，就会像温水中的青蛙一样，最终失去跳跃的本领。 第四、第五年：跳槽+工作 有了三年的工作经验，我会选择跳槽，向我理想的工作迈进。选择工资待遇相对好一些的工作，一旦选定就尽快适应。目前还没有很明确的目标公司，尽量是世界五百强的企业吧。 新的起点又开始了： 三年的历练只能是作为新工作的敲门砖，进入新的工作环境，一切又要归零了。 杰克·韦尔奇的一句话在这很合适——纠正自己的行为，认清自己，从零开始，你将走上职场的坦途。 这两年的重点放在提高自己的专业技能，与公司业务达到完美的结合，具体要怎没做我的思路不太明确，目标是两年后我有资本向老板要求加薪。 结束语…… 这个世界上有富也有贫，有阴也有亮，有丑也有美，到底看到什么，取决于自己积极还是消极。 我相信自己是个积极阳光的人。天有下雨与日出，人生有高峰与低谷，只要拂去阴霾，就能亮出朗朗晴空。 现在的我： 五年后的我： * *