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我的五年战略计划
毕业后五年的战略计划 第一年:工作 作为刚刚毕业的大学生,我没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会关系,但这些都不可怕。 没有钱,可以通过辛勤劳动去赚;没有经验,可以通过实践操作去总结;没有阅历,可以一步步去积累;没有社会关系,可以一点点去编织。但是没有思路、没有梦想才是最可怕的。 美国作家杰克·凯鲁亚克说: 我还年轻,我渴望上路。 千里之行,始于足下 一毕业我是不可能立刻找到理想的工作,很多好的工作是无法等来的。 第一步就是找一份工作作为历练,具体的工作没想清楚,财务方面的就行。也许差强人意,但我会把第一份工作作为我的出发点,好好沉淀自己,从这份工作中汲取有价值的营养,厚积薄发。 每颗珍珠原本都是沙子,但不是每一粒沙子都能成为珍珠。 刚毕业的我只能算是众多沙子中的一粒,真正的磨练现在才开始。 我必须学会忍受打击和挫折,忽视和平淡,通过努力把自己从一粒沙子变成珍珠。 “起得比鸡早,睡得比狗晚,干得比驴多,吃得比猪差。”我觉得这应该是对我工作第一年的描述,也许有点夸张,反正一句话:第一年就是得拼命。 我已经做好心理准备了:活干的别人多;钱拿得比别人少;经常加班加点。 第一年的目标:完成从自然人到单位人的转化,要让自己真正的融入职场。 第二、三年:工作+考证 经过一年的工作,我觉得应该已经适应了现在工作,真正融入职场。没有了刚毕业时的迷茫与无知 ,随着对工作环境和业务的熟悉,我会有相对充足的时间。另一方面毕业时间不是太长,学习的激情还在。 所以这时期的目标是在工作之余把剩余注会证书拿下,初步计划是一年两科,视工作量而定,也许会降到一年一科。 我还想在这两年里考在职研究生,一方面为自己镀金,另一方面也想弥补没有考研的遗憾。 五年计划的第一阶段结束,小结: 1. 通过三年的学习与工作,我要努力使自己变得职业化。有人对“职业化”是这样定义的:工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点、用合适的方法、说合适的话、做合适的事,使知识、技能、观念、思维、态度、心理等符合职业规范和标准。 2.记得巴菲特说过一句话:“人生就像滚雪球,最重要的是要发现很湿的雪和很长的坡。” 在这三年里,我要使自己沉淀下来,要比别人多付出一份努力,学着发现“很湿的雪”,努力寻找“很长的坡”。 生于忧患,死于安乐 随着工作的一帆风顺,身上担子的减轻,人也许会忘记潜在的危险。直到一天危机突然降临,我们就会被打的手足无措…… 人只有不断的接受挑战和突破才能逐渐成长。长期固守于已有的安全感中,就会像温水中的青蛙一样,最终失去跳跃的本领。 第四、第五年:跳槽+工作 有了三年的工作经验,我会选择跳槽,向我理想的工作迈进。选择工资待遇相对好一些的工作,一旦选定就尽快适应。目前还没有很明确的目标公司,尽量是世界五百强的企业吧。 新的起点又开始了: 三年的历练只能是作为新工作的敲门砖,进入新的工作环境,一切又要归零了。 杰克·韦尔奇的一句话在这很合适——纠正自己的行为,认清自己,从零开始,你将走上职场的坦途。 这两年的重点放在提高自己的专业技能,与公司业务达到完美的结合,具体要怎没做我的思路不太明确,目标是两年后我有资本向老板要求加薪。 结束语…… 这个世界上有富也有贫,有阴也有亮,有丑也有美,到底看到什么,取决于自己积极还是消极。 我相信自己是个积极阳光的人。天有下雨与日出,人生有高峰与低谷,只要拂去阴霾,就能亮出朗朗晴空。 现在的我: 五年后的我: * *
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