2012年创先争优暨基层组织建设年活动情况汇报.docVIP

永昌县人社局2012年创先争优暨基层组织建设年活动情况汇报 （2012年4月16日） 督查组各位领导： 按照通知要求，我就县人社局2012年创先争优暨基层组织建设年活动情况汇报如下： 一、加强理论学习，强化思想认识 认真学习贯彻十七届六中全会精神，结合人社系统的新形势，加强党员干部的理论学习提高，为做好各项工作提供强大的精神动力和智力支持。 一是进一步完善了党委中心组学习制度，充分发挥了中心组理论武器在工作和学习型党组织建设中的龙头作用。二是广泛开展了“四个一”读书学习活动，即各支部每两周进行一次集中学习，每月进行一次总结和安排，每季度撰写一次学习心得或者学习体会，每半年进行一次思想交流和座谈讨论。三是按照“优化知识结构、提高综合素质，增强创新能力”的具体目标，在学习形式上我们采取集中学习与个人自学相结合、分散学习与集中讨论相结合。同时，根据人社工作需要，我们还组织干部职工培训学习了《社会保险法》、《劳动合同法》、《公务员法》、《就业促进法》等法律法规。从提高干部职工履职水平，解决突出矛盾，破解发展难题，应对新情况、解决新问题的水准来要求。 二、增强践诺力度，狠抓工作实效 为了促使承诺落到实处，确保活动与工作“两不误，两促进”，我们把党员岗位承诺与本职工作相统一，最大限度的把党建优势转化为发展优势。 一是把认真践诺与社会保险工作相结合。认真贯彻落实《社会保险法》，坚持“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针，有针对性地开展专项检查等措施，不断加大各项社会保险的扩面、征缴和支付力度，实现了社会保险事业的健康发展。 截止3月底，参加全县城镇企业职工基本养老保险的企事业职工18263人，征缴养老保险基金3430万元，发放离退休人员养老金2037万元；农村居民基本养老保险参保115196人，参保率98.77%，城镇居民基本养老保险参保5837人，参保率90.71%，共为23733人按月发放养老金466.35万元，发放率100%。全县参加失业保险的企事业单位167户，参保职工12263人，征缴失业保险基金138.82万元。城镇职工基本医疗保险参保19899人，参保率98%；城镇居民基本医疗保险参保29072人，参保率为98.5%；农村居民基本医疗保险参保180402人，参保率97.3%，向医保患者支付住院治疗费1439.87万元。全县参加职工生育保险4580人，为19人报销生育保险基金3.1万元。 二是把认真践诺与为民办实事相结合。认真贯彻落实《就业促进法》，积极开展“春风行动”等大型招聘活动，深入开展就业再就业系列专项行动，不断强化职业技能培训等，免费为广大求职者提供职业介绍、就业指导、信息咨询等服务，创新就业形式，拓宽就业渠道，极大地促进了城乡各类劳动者的充分就业。截止3月底，全县城镇新增就业916人，为378名从事微利项目的下岗失业人员发放小额贷款2403万元，落实再就业补助资金1220万元，其中：新增小额贷款担保基金800万元。 三是把认真践诺与劳务经济工作相结合。坚持“教会一门技术，介绍一个岗位，致富一个家庭，带动一方百姓”的培训理念，有针对性地开展技能培训、定向培训、定员培训和定点培训，不断提高输出人员的素质，增强从业竞争力。截止3月底，共举办计算机、机动车驾驶和修理、电工、电焊、电器仪表、装载机、家政服务等职业技能培训班15期，培训1301人，开展SYB创业培训班7期，培训220人。输转富余劳动力3.7万人（次），创劳务收入1.13亿元 。 四是把认真践诺与构建维权新机制相结合。以贯彻落实《劳动合同法》为切入点，认真落实《甘肃省劳动用工备案管理办法》，集中开展“春分行动”和“小企业劳动合同制度覆盖行动”，着重以建筑业、采矿业、制造业、住宿和餐饮业、居民服务业为重点，在巩固规模以上企业劳动合同签订率的基础上，着力推进小企业劳动合同签订工作。目前，全县新签补签续签劳动合同企业59户，涉及职工1352人，签订劳动合同3777份，劳动合同签订率达93.18%。建设领域全面实行农民工工资支付保证金制度，工资金支付机制得到进一步完善，督促46家建设单位或施工企业缴纳农民工工资保证金1007万元。积极开展清理整顿人力资源市场秩序、整治非法用工打击违法犯罪等专项行动，清欠农民工工资220万元，检查各类用人单位29户，纠正违法用人单位17家，责令改正17件，案件法定期限内结案率达100%；承办各类人事劳动争议仲裁案件37件，案件标的314万元，审结案件16件。 （五）把认真践诺与人事制度改革相结合。一是严格执行公务员法及其配套政策法规，认真做好公务员日常管理工作，对符合条件的公务员及时进行了申报登记工作。二是进一步加强对干部队伍的管理和考核，严格执行干部病、事假、请销假和执行的工资标准，全面完成2011年度考核工作。三是稳步推进事业单位人事