政治与公共管理学院学生专业着作读书活动推荐书目.docVIP

政治与公共管理学院学生专业著作读书活动推荐书目 （由各专业导师推荐、学院审定） 一、政治学与管理类 1、丹尼尔·雷恩：《管理思想的演变》，中国社会科学出版社，2000年 作者试图以本书阐明我们睿智前辈的生活及其时代的发展史，同时概要地叙述了管理思想发展的各个重要时期，并分析了这个发展过程中的各种趋势及运动。此外，本书还说明了环境力量对思想发展所产生的影响。管理学家丹尼尔?雷恩认为“管理是文化的产儿”。丹尼尔?雷恩所言：“管理思想不是在没有文化的真空中发展起来的。” 2、彼得?圣吉：《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》，上海三联书店2006年 第五项修炼》这部巨著便是彼得·圣吉和伙伴们的研究成果的结晶。1990年《第五项修炼》出 版后，连续三年荣登全美最畅销书榜榜首，并于1992年荣获世界企业学会（World Business Academy）最高荣誉的开拓者奖（Pathfinder Award）。在短短几年中，被译成二三十种文字风行全世界，它不仅带动了美国经济近十年的高速发展，并在全世界范围内引发了一场创建学习型组织的管理浪潮。美国《商业周刊》也因此而推崇圣吉为当代最杰出的管理大师.” 3、鲁思·本尼迪克特：《菊与刀》，商务印书馆2005年 “菊”本是日本皇室家徽，“刀”是武士道文化的象征。美国人类学家鲁思·本尼迪克特用《菊与刀》来揭示日本人的矛盾性格亦即日本文化的双重性（如爱美而黩武、尚礼而好斗、喜新而顽固、服从而不驯等）……本书的内容是研究日本、战争中的日本人、各得其所，各安其分、明治维新、历史和社会的负恩者、报恩于万一等内容半个多世纪过去了，它仍作为研究日本民族性的重要著作被人们广泛引用，显示出了悠久的学术生命力。 4、尼科洛.马基雅弗利：《君主论》，商务印书馆2005年 本书是意大利政治家、思想家尼科洛·马基雅维里的代表作。马基雅维里是统一的中央集权的民族国家的坚决倡导者。 本书包括：君主国的种类以及获得它们的方式、论世袭的君主国、论混合的君主国、为什么亚历山大大帝所征服的大流士王国在他死后没有背叛他的继承者、对于那些被占领前生活在他们自己的法律之下的城市或君主国应该如何管理等内容。 5-11、彼得·《公司概念》《管理实践》《卓有成效的管理者》《管理：任务，责任，实践》《巨变时代的管理》《创新与企业家精神》《21世纪的管理挑战》机械工业出版社? 彼得· (Peter F．Drucker) 对世人有卓越贡献及深远影响，被尊为“大师中的大师”。以他建立于广泛实践基础之上的30余部著作，奠定了其现代管理学开创者的地位，被誉为“现代管理学之父”。　　1909年11月19日，出生于奥匈帝国统治下的维也纳，祖籍荷兰。其家族在17世纪时就从事书籍出版工作。父亲是奥国负责文化事务的官员，曾创办萨尔斯堡音乐节；他的母亲是奥国率先学习医科的妇女之一。从小生长在富于文化的环境之中。先后在奥地利和德国受教育，1929年后在伦敦任新闻记者和国际银行的经济学家。于1931年获法兰克福大学法学博士。　　1937年移民美国，曾在一些银行、保险公司和跨国公司任经济学家与管理顾问，1943年加入美国籍。曾在贝宁顿学院任哲学教授和政治学教授，并在纽约大学研究生院担任了20多年的管理学教授。尽管被称为“现代管理学之父”，但一直认为自己首先是一名作家和老师。1942年，受聘为当时世界最大企业——通用汽车公司的顾问，对公司的内部管理结构进行研究。　　1946年，将心得写成《公司概念》，“讲述拥有不同技能和知识的人在一个大型组织里怎样分工合作”。该书的重要贡献还在于，首次提出“组织”的概念，并且奠定了组织学的基础。1954年，出版《管理实践》，提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理。从此将管理学开创成为一门学科,从而奠定管理大师的地位。1966年，出版《卓有成效的管理者》，告知读者：不是只有管理别人的人才称得上是管理者，在当今知识社会中，知识工作者即为管理者，管理者的工作必须卓有成效。成为高级管理者必读的经典之作。1973年，出版巨著《管理：任务，责任，实践》，是一本给企业经营者的系统化管理手册，为学习管理学的学生提供的系统化教科书，告诉管理人员付诸实践的是管理学而不是经济学，不是计量方法，不是行为科学。 该书被誉为“管理学”的“圣经”。1982年，出版《巨变时代的管理》，探讨了有关管理者的一些问题，管理者角色内涵的变化，他们的任务和使命，面临的问题和机遇，以及他们的发展趋势。1985年，出版《创