学习型党组织建设调研报告裴承光.docVIP

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学习型党组织建设调研报告裴承光

学习型党组织建设调研报告 建设马克思主义学习型政党,这是党的十七届四中全会提出的重大战略任务。根据市委组织部和国资委的要求,近日,柳州东通投资发展有限公司党支部围绕“建设学习型党组织”进行了专题调研,摸清基层党组织的现状,找出存在的问题,提出应对措施,努力建设学习型党组织。 一、学习型党组织的目标定位 近年来,我公司在深入推进企业转型、全面实施品牌战略的同时,全面启动学习型党组织的创建工作,创建目标要求高,力求把党支部领导班子建设成为勤奋学习、善于思考的团队,培养班子团队的前瞻性目光和胆识,做到善于“把握机遇、开拓进取、与时俱进、不断创新”。努力打造学习型支部,培养造就一支拥有共同愿景,能够“主动作为、不断学习、追求超越”的党员队伍,推动企业各项工作不断创新发展。 二、推进学习型党组织建设的特色做法、经验启示和成绩成效 近年来,公司党支部十分重视党员干部特别是领导干部的学习,制定完善学习制度,创新学习手段,搭建学习平台,形成浓郁的学习氛围,学习型党组织建设取得了明显的实效。 1、认真抓好党政领导班子的学习。制定印发了《进一步加强和改进党支部党政领导班子的学习的实施办法》,把党支部党政领导班子的学习作为领导干部理论学习的重要组织形式。年初印发党支部党政领导班子的学习计划,编排学习内容,确定每月学习辅导人员和学习体会重点交流人员,确保党政领导班子的学习不流于形式。党政领导班子的集中学习交流12次,党政领导班子成员共撰写学习体会文章26篇,交流39人次,形成了自觉学习、畅所欲言的良好学风。 2、开展形式多样的学习教育活动。一是认真组织、实施学习实践科学发展观活动,及时、高质量的完成了学习实践科学发展观活动各阶段任务。在开展学习实践活动中,严格按照中央、自治区、市委和市国资委党支部的部署和要求,切实做到“规定动作做到位、自选动作有特色”,努力把解决突出问题、创新体制机制作为学习实践活动的主要任务。全公司二十多名党员和干部通过参加学习实践活动,进一步加深了对科学发展观内涵及其重大意义的理解,提高了认识,取得了共识,重点解决了影响和制约公司科学发展的若干问题。活动取得了明显的成效,群众满意率测评达到98.5%。二是组织开展了“思廉日主题教育活动”。重点组织领导人员、关键岗位人员、全体党员和中层以上干部及入党积极分子开展了思廉学习、岗位廉政风险点查找、撰写心得体会、廉政短信发送等系列活动,取得了较好的实效。三是组织开展了“算好廉政帐”专题教育月活动,重点围绕算好“形象帐”、“经济帐”、“自由帐”,通过算帐教育广大党员干部明辨是非得失,思贪欲之害,弃非分之想,怀律已之心,坚定正确的理想信念,保持高尚的道德情操。公司上下没有出现违法乱纪的行为。四是组织开展了“加强党性修养坚持廉洁从业”党性党风党纪主题教育活动。通过学习教育,引导党员干部抓住党性修养这一“根本”,抓住作风建设这一“关键”,抓住纪律要求这一“保障”,正确对待权力、自觉接受监督,努力把改造主观世界作为领导干部加强党性修养的终身课题。 3、创新学习型党组织建设手段。公司党支部积极打造党建“强基网”,为实现党员干部现代远程教育提供了重要的基地,为支部建设和管理提供了重要载体,为党组织与党员形象的展示提供了重要的窗口。公司党支部建立了学习与创新的激励机制和长效管理机制,倡导在建设学习型组织活动中,党员率先垂范,人人争做学习型党员,个个争创学习型党支部,真正树立终身学习和工作学习化、学习工作化的学习理念。公司党支部实施了党员学习成长积分制,旨在鼓励广大党员积极参加学习、培训、竞赛、创新等活动,有力促进了党组织和党员、党员和员工之间互相沟通、互相学习,扎实推进了学习型党组织的建设。 三、认真总结经验,充分肯定公司党政领导班子学习取得的成绩 党的十七大以来特别是去年以来,公司党支部党政领导班子成员以深入学习贯彻科学发展观为首要任务,积极探索,扎实推进,各级领导干部理论学习的自觉性主动性不断增强,领导水平和执政能力进一步提高,为推动全市经济社会又好又快发展奠定了坚实思想基础,呈现出以下三个明显特点: (一)突出武装头脑、提高素养,各级领导干部贯彻落实科学发展观的水平和能力进一步提高 按照中央、自治区、市委和国资委党委的要求,公司党支部党政领导班子成员深入学习中国特色社会主义理论体系,认真学习党的十七大和十七届三中、四中全会、中央经济工作会议精神,深入学习贯彻科学发展观,自觉用马克思主义中国化最新成果武装头脑,在“三个深刻理解”上成效明显。一是坚持不懈地学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻理解其时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位。二是深入学习贯彻科学发展观,深刻理解其科学内涵、精神实质和根本要求,结合应对国际金融危机,深入分析实现科学发展中存在的主要问题,切实解决好影响科学发

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