专业技术人员心理健康与心理调适能力(一).docVIP

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专业技术人员心理健康与心理调适能力(一)

专业技术人员心理健康与心理调适能力(一) 论述题考试 虎台中学 张俊 一、“健康就是没有疾病。”这句话是否正确,为什么? 答:这句话不正确;因为健康既包括了身体健康,也包括了良好的心理平衡、社会适应能力。缺少其中任何一项,都不是圆满的健康。早在半个世纪之前,世界卫生组织就对健康做出了全面、完整的定义:“健康不仅是没有疾病和虚弱,而是保持体格方面、精神方面和社会方面的完美状态。”在激烈的社会竞争面前,有的人终日惶惶无措,处理不好人与人之间的关系,最终采取逃避现实或极端的方法,如自杀弃世,这样的人同样不能属于健康人。由此可见,健康包括生理、心理和社会三方面,即不仅躯体没有疾病,精神方面也应该是健康而没有障碍,充满活力,能够承受各种应激,克服困难,与他人保持良好的社会交往。不仅自己有幸福感,而对社会能尽自己的责任,做出应有的贡献。一般说,一个人是否健康,可用下列标准进行衡量:   (1) 健全自我照顾能力:无论一个人生理是否有残疾,如果能把自己照顾得很好,享受人生并愉快地生活,就是健康。   (2) 不会时刻关切自己身体的健康状况:通常当人患有疾病时,也会关注自己身体哪一个部位不舒服,如果没有什么理由,却时刻担心自己哪里有无毛病,则不是一个健康人应该有的行为。   (3) 感觉轻松、乐观。   (4) 精力充沛,身体功能协调而且效率高。   (5) 能够充分地享受人生地幸福,觉得生活愉快踏实。   (6) 面对困难时,能平静、松弛,考虑解决问题的办法。   (7) 不偏食,食欲佳。   (8) 维持恒定的体重,若体重在短时间内起伏大,一定是健康有问题。   (9) 睡眠和休息规律而且充分。   (10)日常生活有目的、有计划。   (11)情绪平稳,遇到极端兴奋或挫折时,能很快地使情绪恢复平静。   (12)良好而充分的社会生活,通常一个有自信、人格健全、有能力和成就的人,会有较好的人际交往和社会关系。只有具备了上述健康特性才算是真正健康的人。 二、中国人常常说“同行是冤家”,教师行业中也存在相互轻视现象。请运用心理学方面的相关知识并结合自己工作实践回答下列问题: 1. 从心理学的角度来看是一种怎样的心理? 答:是没把放在公平公正的角度去看待同行,是自己害怕同行能超越自己,而产生的一种嫉妒情绪和一种狭隘心。把心态放平放正,用一种友好和善的态度,处理好同行之间的关系。能成为朋友最好,不成朋友也没关系,但是不应成为“敌人”。记得有位名人曾经说过:对别人的嫉妒,恰恰证明自己的无能。倒不如将这种嫉妒化作自己上进的动力,努力提高自己做事做人的标准,让同行们能够对自己肃然起敬,心悦诚服。而不是处心积虑的想方设法贬低别人、侮辱、诽谤甚至恶意中伤,此乃小人之举。只能使同行之间隔阂越积越深,矛盾进一步激化,这样更无益于事业的发展,于人于己均无益处。?? 三、与其他行业相比,教师的地位和收入普遍偏低,部分教师存在自卑心理。请问: 1. 联系工作实际,阐述教师自卑心理的种种表现。 答:教师自卑心理主要表现在①自己的文凭不如学生家长的高,收入也不如部分家长的高,职位不如家长高,不愿意对外人说自己是一个初中教师。②投射现象,如家境清贫的教师反而嫌恶穷学生。③虚张声势,这表现在不愿让学生发现自己的弱点而表现出傲慢。当学生触及教师弱点时,教师就会暴跳如雷,加倍惩罚该学生。④逃避现实对自己不擅长的学科,采取逃避态度。⑤教音乐、体育、美术、信息技术等科目的教师觉得不如教数学、语文等科目的教师。⑥自己觉得没有权利,自己家里或亲戚的事帮不上忙 2. 教师如何自我克服自卑心理? 答:教师的自卑心理归根结底是由个体本身造成的,是自我评价不当造成的。由于人们对同一事物观察的视角不同,那么可能得出不同的结论。有些人由于理想与现实的差距,再加上工作、生活的挫折及自身个性特点,容易造成心理冲突,产生职业上的自卑感。教师自我克服自卑心理主要有以下四方面对策:首先,要采取正确的对待自卑的态度,建立积极的合理的自我评价观念。现代心理卫生科学和心理学研究证明,每一个人都有自己的心理优势和潜力,即使有心理障碍者也不例外。善于发掘自己的心理特长,最大限度地调动和发挥这些优势和潜力,人人都会对社会做出积极贡献。在这方面,教师要树立正确的价值观,调整自己的主观需要,充分认识自己职业的社会价值。其次,教师要修正理想中的我,改变不合理信念,也就是降低自己的期望水平,努力使理想自我的内容符合现实自我所能做出努力的程度。同时还要改变思维方式中某些不合理的信念,这实际就是一种认知改变的过程。第三,补偿与升华有助于克服自卑心理。阿德勒认为,一个人如果在某些方面自觉不足,他可以通过有条理的努力来进行补偿,也就是所谓“失之东隅,收之桑榆”的补偿作用。教师不是十全十美的人,也应通过相应的补偿,提高自己的进取心与工

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