dea方法在新 疆9所三级甲等医院手术室护理效率评价中应用word格式论文.docxVIP

优秀毕业论文 精品参考文献资料 中英文缩略词对照表 英文缩写英文全名中文译名DEAData Envelopment Analysis数据包络分析DMUDecision Making Unites决策单元 目 录 摘要……………………………………………………………………………… 1 ABSTRACT……………………………………………………………………… 2 前言 ………………………………………………………………………………4 内容与方法……………………………………………………………………… 6 .研究内容 ………………………………………………………………… 6 .研究类型 ………………………………………………………………… 6 .研究对象 ……………………………………………………………… 6 3.1 纳入标准 ………………………………………………………… 6 3.2 排除标准 ………………???……………………………………… 6 .研究 方法 ……………………………………………………………… 6 4.1 DEA 模 型 理 论 阐述 ……………………………………………… 6 4.2 抽样方法 ………………………………………………………… 8 4.3 样本含量的计算………………………………………………… 8 4.4 工时测量方法 …………………………………………………… 8 .研究工具 ………………………………………………………………… 9 .质量控制………………………………………………………………… 10 .统计分析方法…………………………………………………………… 11 .技术路线………………………………………………………………… 12 结果……………………………………………………………………………… 13 讨论……………………………………………………………………………… 25 小结……………………………………………………………………………… 36 致谢……………………………………………………………………………… 37 参考文献………………………………………………………………………… 38 附录……………………………………………………………………………… 43 综述……………………………………………………………………………… 49 攻读硕士学位期间发表的学位论文…………………………………………… 56 导师评阅表……………………………………………………………………… 57 新疆医科大学硕士学位论文 1  DEA 方法在新疆 9 所三级甲等医院手术室 护理效率评价中的应用 研究生：李莉 导师：王梅新 副教授 摘 要 目的：1）调查新疆三级甲等医院手术室护理人力资源现状，为手术室护理队 伍建设和手术室专科护士培训提供依据；2）调查了解三甲医院手术室首台手术开始 的间隔时间与连台间隔时间的情况，为手术流程的优化提供参考依据；3）了解手术 室护士的有效护理工时，为合理配置手术室护理人力资源提供依据；4）用数据包络 分析法(DEA)综合评价新疆 9 所三级甲等医院手术室护理人力资源的效率，为提高 护理效率提供参考。方法：采用整群抽样法分别对新疆 9 所三级甲等医院手术室护 理人员进行问卷调查和工时测量获取各项数据并进行统计分析，用聚类法对初选指 标进行筛选确定投入和产出指标，运用 DEA 法对 9 所医院手术室护理服务效率进 行分析。结果：1）9 所三级甲等医院手术室护理人员配置不足，护理人员内部结构 不合理，年轻护士比例过大，高学历、高职称护士比例偏低。经过手术室专科护士 培训的护士已有一定比例；2）不同医院手术室首台手术开始的间隔时间与连台间隔 时间比较，差异有统计学意义（P＜0.01），各医院首台手术开始的间隔时间均较长， 最长达 108min；3）不同三级甲等医院手术室护士的日人均有效护理工时、直接护 理工时和间接护理工时比较，差异有统计学意义（P＜0.05）；4）DEA 分析结果显 示 9 个手术室护理单元中，4 个手术室总体效率相对有效，6 个手术室纯技术效率相 对有效，4 个手术室规模效率相对有效。结论：1）完善手术室护士配置，培养护理 骨干力量，优化手术室护理人员的年龄、学历、职称等方面结构；2）手术室首台手 术和连台手术的工作流程需进一步加强改进与优化，对从早晨上班到首台手术开始 的这个时间段的改进空间较大；3）各医院手术室护士工作量差异较大，管理者需合 理配置护理人力，提高工作效率；4）新疆三级甲等医院手术室护理人力资源存在低 效率现象，采用 DEA 对护理效率进行评价可以为护理人力资源配置提供科学依据。 关键词：三级甲等医院，手术室，护理人