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职场法则-- 邹继明
职场法则
邹继明
2012.03
职场三原则
职场的“三从四得”和“五心两意识”
职场“浅”规则
仪容仪表原则
包括人的服饰、仪容、神态、气质等
仪容仪表是给人建立第一印象的首要环节,也是一个人的重要特征,在求职过程或
职场工作中,注重自己的仪容仪表不仅仅能让自己自信也能给他人留下好的印象,
更会给你的职场试卷带来一定的加分。
谈吐清晰
言为心声
言简意赅
多幽默少玩笑
低调做人,高调做事(祸从口出、能说多做)
沟通原则
沟通是人们运用语言表达思想、交流信息、交流感情的重要方式,
包括沟通的内容、语气声态及伴随说话时的表情、动作等。
它反映一个人的思想水平、知识修养、道德品质, 也是个人形象的重要体现。
“吃亏(苦)”原则
·吃亏是福(现在吃的苦都是将来享的福)
·吃不了亏的人干不了大事(忍一时风平浪静,退一步海阔天空)
·学会吃亏(主动吃领导的亏,看情况吃同事的亏)
三从四“得”
领导安排要服从、领导想法要跟从、领导审美要盲从
公司制度要背得、领导亮点要记得、领导开会要忍得、
同事聚会要舍得
五心两意识
细心、耐心、爱心、责任心、进取心
团队意识、风险意识
职场“浅”规则
●先做人后做事
●同事间不要有金钱上的往来
●不在办公室打私人电话
●办公室恋爱要注意
●请假尽量错开星期一
●你可以不聪明,但不可以不小心
●在公司里你说的每句话,老板都会知道
●如果对于公司的安排,你要么服从,如果认为不合理,可以通过合适的途径去反馈(“要么忍,要么狠,要么滚”“好的安排是锻炼,不好的安排是磨练”)
●一定要有靠山,但比靠山还可靠的,是让自己有价值
●你是上司的人,上司却不一定是你的人
谢谢聆听!(*^__^*)
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