北京融科智地房地产开发有限公司新员工到岗入职指南（3页）.docVIP

新员工到岗入职指南 欢迎你，LSP新鲜的一份子，下表写明了公司公共事务部对新员工到岗所负的职责，希望这张表对您刚开始的工作提供帮助（欢迎您的监督、指正，若我们的服务不到位，请打投诉电话） 事 项 责任人 要 求 完成时间 完成条件 新员工基本情况通知公共事务部相关人员，并安排新员工报到前需准备的事项（具体分工如下） 庞 静 及时通告相关人员 员工入职前2日 用人部门提前3日通知庞静 制作新员工考勤卡，并告知新员工打卡注意事项 庞静 员工即时可用并正确操作，并从第一天开始记考勤 员工入职第二天正式使用 工位安排、调整 王 艳 在本部门工作区域内得到工位安排 到岗当天 公司有工位 配备常规办公用品，并告知今后领用办公用品办法，并配备公司员工最新通讯录 靳利娟 尽量齐备 到岗当天 有备品 电话配备，长途授权码申请 王海华 到岗即用 到岗当天 提前收到庞静通知 电脑配备，www和mail申请 白书欣 到岗即用（考虑到购买周期，时间要求可略延长） 到岗当天（若无备品需在5个工作日内完成） 有备品 提前收到通知 新员工报到（表格填写、入职手续等） 庞 静 到岗即办理 到岗当天开始办理，2日内办齐报总经理室审批 证件齐全（简历、身份证、学历证等） 入职培训 介绍公司情况（控股、科技园、公司的业务、公司的组织构架） 员工享受的福利待遇 （住房公积金：办法、比例 养老保险：办法、比例 失业保险：办法、比例 医疗报销：报销办法、比例 加班餐、打车：办法 培训：部门内 员工生日：部门内） 考勤制度、请假（各种假）程序 公共事务部的基本分工（让新员工知道出现问题找谁） 行文要求（如表头使用等）（王艳） 电脑等办公设备常用功能介绍（包括怎样上控股网、公司内部网等）及NOTES使用（白书欣） 电话常用功能介绍及DID授权码使用介绍（王海华） 档案室文件的借阅方式及如何查看信息的介绍（万军霞） 庞 静 刘法圈 提前准备，参与人员对负责的部分要有培训大纲 原则上是到岗当日上午 部门给予时间上的支持 新员工通讯方法登录网站 白书欣 迅速与王海华落实 到岗当天 网站配合 带领新员工熟悉公司人员、办公环境（包括公司部门设置、分布） 庞 静 尽量做到公司全员认识 到岗2日内 新员工配合 把新员工的基本情况通过mail告知全体员工（姓名、所在部门、岗位、到岗时间、DID电话、mail地址、个人通讯方式、生活照片） 庞静 全体员工知道这位新员工 到岗第二天 信息知晓者提供内容 员工愿意提供照片 注：表中“完成时间”的前提是新员工到岗前已进行体检并合格和各用人部门大力协助。