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目录 * 沃尔玛启示录 公司简介 公司简介 沃尔玛百货有限公司由美国零售业的传奇人物山姆·沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。经过四十多年的发展,沃尔玛公司已经成为美国最大的私人雇主和世界上最大的连锁零 售企业。目前,沃尔玛在全球15个国家开设了超过8,000家商场,下设53个品牌,员工总数210多万人,每周光临沃尔玛的顾客2亿人次。 1991年,沃尔玛年销售额突破400亿美元,成为全球大型零售企业之一。据1994年5月美国《财富》杂志公布的全美服务行业分类排行榜,沃尔玛1993年销售额高达673.4亿美元,比上一年增长118亿多,超过了1992年排名第一位的西尔斯(Sears),雄居全美零售业榜首。1995年沃尔玛销售额持续增长,并创造了零售业的一项世界纪录,实现年销售额936亿美元,在《财富》杂志95美国最大企业排行榜上名列第四。事实上,沃尔玛的年销售额相当于全美所有百货公司的总和,而且至今仍保持着强劲的发展势头。至今,沃尔玛己拥有2133家沃尔玛商店,469家山姆会员商店和248家沃尔玛购物广场,分布在美国、中国、墨西哥、加拿大、英国、波多黎各、巴西、阿根廷、南非、哥斯达黎加、危地马拉、洪都拉斯、萨尔瓦多、尼加拉瓜等14个国家。世界500强排名:2010年第一名。 细分市场,独辟蹊径 1 2 先进的管理手段,高效的分销系统 1 4 通过兼并扩展业务,首创“折价销售”法 讲究平价,为顾客提供超值服务 沃尔玛的成功经验和启示 5 3 沃尔玛扩展业务的策略主要是农村包围城市。沃尔玛在创业初期,面对的竞争对手是强大的西尔斯凯马特等商业巨子。当时这些大零售企业的网点都集中于大城市,他们认为城镇不具备开设零售业的条件,因此他们的原则是只有人口超过25000的城市才能考虑设店。沃尔玛创始人山姆沃尔顿却认为小城镇潜力巨大,只要人口超过4000就建店。将小城镇作为他发展零售业的细分市场。 1.细分市场,独辟蹊径 沃尔玛通过兼并的方式扩展业务,使连锁点的规模超常规发展,现在沃尔玛超过3000家,每开通了山姆俱乐部,每个顾客只要支付约25美元,就可以成为俱乐部成员,销售批发价待遇。此外,在经营策略上,沃尔玛首创‘折价销售”法,沃尔玛提倡低 成本,低费用结构,低价格的经营思想,打出“天天平价”的广告,提出“为顾客节约每一美元”的口号,使同种商品在沃尔玛要比其他商店便宜很多。 2.通过兼并扩展业务,首创“折价销售”法 2 VIP服务:8000元/三个月 3.先进的管理手段,高效的分销系统 沃尔玛直接从工厂进货,实行统一订货,统一分配,尽量减少中间流通缓解,从而大大降低了成本,各分店的订货单都先汇总到总部,然后又总部筹订货,从而销售最低的批发价。订货成交后,由公司的车队将货送往公司的24个巨型分销中心,产品又分销中心到达分店的时间不超过一天。沃尔玛公司总部,每件出售的商品都会储存在计算机里,当某种商品库存减少到一定数量,计算机就会发出求救信号,要求安排货源。这种先进的存货管理,使公司能够迅速掌握销售情况,及时补充存货的不足,做到既不积压又不断档。沃尔玛每天关门以后90分钟就可以知道每一个分店销售额是多少,卖了什么东西及你想知道的资料信息。 沃尔玛分销系统的效率依托于其先进的管理手段。1983年,沃尔玛与美国休斯公司发射了一颗商业卫星,在此基础上,又投入7亿美元巨资简历了目前的计算机及卫星交互式通讯系统。凭借这套系统,公司内部,分销中心和零售店之间可以快捷的进行对话。 正是这种高效的分销和内部管理系统,使沃尔玛的经营成本大大降低,加速了资本周转,减少了库存费用,这就保证了沃尔纳能以低廉的价格出售自己的商品,这是沃尔玛成功的关键所在。 5 沃尔玛最大特色就是为顾客提供评价服务,在价格低廉的同时,沃尔玛更看重服务的质量。沃尔玛认为评价的精髓在于为顾客提供了超值服务,具体表现在三个方面: 一. 日落原则:沃尔玛要求它的员工,当天的事必须在当天昨晚,也就是说,要在日落之前结束当天该做的工作。具体说,对顾客的要求必须在当天予以满足,做到日清日结,不能拖延,坚持日落原则就是坚持沃尔玛的经营宗旨。 4.讲究平价,为顾客提供超值服务 5 二. 向顾客提供比满意更满意的服务: 沃尔玛要求它的员工向每一位顾客提供让顾客感到惊喜的服务。这种服务必须超过顾客原来的期待,让沃尔玛成为顾客最好的朋友。 三. 十步原则:沃尔玛要求员工无论在何时何地,只要顾客出现在十步的范围内,应该看着顾客的眼睛,主动打招呼并询问是否需要帮助 5 另外,沃尔玛为方便顾客还设置了多项特殊的服务类型: 免费停车:例如深圳的山姆店营业面积12000多平方米,有近400个免费停车位,而另一家营业面积达17800多平方米的沃尔玛购
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