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管理毕业论文：ERP系统是管理创新的平台 　　进入二十一世纪，世界经济社会有两大发展趋势：一是经济全球化，企业处于全球化竞争环境之中，要求企业面向国际市场竞争，必须具备国际化经营的头脑，重新构建企业发展战略，重组与优化企业的资源；二是信息化时代的来临，信息技术飞速发展，网络与通讯普及，推动经济结构的调整，并改变人们的生活方式，电子商务的出现和应用，将逐步改变商业运作模式，人类社会正从工业经济时代迈向知识经济时代，顾客需求多样化与瞬息万变，技术创新不断加速，产品生产周期和寿命周期不断缩短，市场竞争不断加剧，所有这些都成为影响企业生存与发展的约束条件和重要力量。 　　在传统工业经济时代建立的商业经济规则，金字塔式的企业组织结构及管理模式难以适应新经济时代的发展要求。因此，企业要适应经济全球化竞争和管理信息化的要求，必须进行管理创新。管理毕业论文内容阐述了ERP系统作为一种先进的管理思想的集成工具，能为企业管理创新提供平台。管理毕业论文将着重论述ERP系统的特点，ERP系统在企业管理创新中的作用。 　　一、管理毕业论文阐述了ERP系统是体现现代管理思想的一种先进的集成化的管理工具 　　ERP(EnterpriseResourceplanning)即企业资源计划，它是由MRPII(ManufacturingResourcePlanning，制造资源计划)发展而来的。二十世纪九十年代初，美国