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如何做一个职场人 制作人:Vivian 人 天、地、人曰三才,人既能与天地同列,则当效法天地之自然,无有分别,淳心仁厚,宽广无际。 如《弟子规》所言:「天同覆,地同载」,故人与人之间,当要和睦相处,互助合作,互相包容,平等对待,共存共荣,才能营造一个真正和平的世界。 人性四毒 对人不知感恩 对事不知尽力 对己不知克制 对物不知珍惜 善 待人处事,强调心存善良、向善之美; 与人交往,讲究与人为善、乐善好施; 对己要求,主张独善其身、善心常驻。 《弟子规》 弟子规 圣人训 首孝悌 次谨信 泛爱众 而亲仁 有余力 则学文 学会做人 做人要孝顺。 做人要自立。 做人要真诚。 做人要勤奋。 做人要自信。 做人要务实。 做人要自重。 做人要坦荡。 做人要创新。 如何处理流言与是非 是非窝里,人用口我用耳; 热闹场中,人向前我落后 君子不唱流言,流言止于智者 小鸡的故事 这两件事让大家明白一个道理──人类认为愚蠢、没有感情的鸡,其实既有爱心、又有智能啊!不同的人有不同的个性、习惯、观念,人与人之间的误会、冲突,绝大部分起源于彼此不了解,不互容。 一个团体能否和谐安定,关键就在于团体中的个体,能否相互尊重、包容,以慈悲的胸怀彼此扶持,而非相互计较、埋怨;以清净的智能化解纷争,而非任由无明烦恼的情绪蔓延。 一只母鸡能够以爱心和智能,对待外形和生活习性皆与自己不同的异类,身为人类的我们,只要肯用心,当然也能以「善解、包容、知足、感恩」彼此相待。? 职场三种价值观 处于最底层的,是绝大多数人的想法,那就是安稳度日,不要尔虞我诈,不要费尽心机的往上爬,只要做好工作拿好薪水过好小日子就可以了,别人身居高位不羡慕,高官厚禄也不贪求,平安才是福。 第二层价值观,名为人性。是想要改变自己的命运,改变自己的生活。哪怕需要违背良心和道德观,也不惜付出代价。这是职场中非常要强的人,他们不择手段的往上爬,最后往往都能成功。 而比人性更高的第三层价值观,则是神性。他们不是要改变自己,而是去改变别人、改造别人。 职场警示 少说话,多做事 学会服从上级,坚决地执行上级指示 杜绝猜疑 越级报告 职场“不要” 不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的 不要把“好像”;“有人会……”;“大概”;“晚些时候”;“或者”;“说不定”之类放在嘴边;尤其是和上级谈论工作的时候。 不要拖延工作 不要认为理论上可以实施就大功告成了! 不要让别人等你 不要认为细节不重要 不要表现得消极,仅仅因为你所做的事情不是你的兴趣所在。 不要把改善工作能力仅寄托在公司培训上。 不要推卸责任 职场禁忌 天生反对派 只工作不合作 过分推销自己 无视公司文化 出尔反尔 行动迟缓 以为取悦上司 传播流言 对他人求全责备 初入职场必懂的基本规矩(一) 不论你住得多么远,每天早上最少提前10分钟到办公室上班不迟到,少请假。 在任何地方,碰到同事、熟人都要主动打招呼,要诚恳。 进入办公室应主动整理卫生,即使有专职清洁工,自己的办公桌也要自己清理。这一切都应在上班时间正式开始前完成。 每天都要把必须向领导汇报、必须同别人商量研究的工作安排在前面。 工作需要之外,不要利用工作电脑聊天、游戏、看新闻。 要坚持接受新的信息,每天看电视半小时或阅读主流、专业报纸半小时或上网浏览半小时。坚持不懈,但应在下班后的时间。 即使不是工作需要,也应定期与领导、同事进行沟通、交流。 关注公司、部门工作与发展,如有想法和建议,应及时通过适当方式向上级乃至最高层反映。 适时总结自己的工作和生活,适当规划一段时期内的个人工作和生活。 初入职场必懂的基本规矩(二) 要坚持接受新的信息,每天看电视半小时或阅读主流、专业报纸半小时或上网浏览半小时。坚持不懈,但应在下班后的时间。 即使不是工作需要,也应定期与领导、同事进行沟通、交流。 关注公司、部门工作与发展,如有想法和建议,应及时通过适当方式向上级乃至最高层反映。 适时总结自己的工作和生活,适当规划一段时期内的个人工作和生活 如果工作不能按时完成或出现意外,必须及时向领导通报,寻求新的解决方法,尽量避免损失。 生活发生困难时,要及时需求同事或公司的帮助。 要养成主动干工作、简单过生活、结识好朋友的良好习惯。 以出色达成工作目标为准则,不要给自己额外的压力,要学会享受工作、享受生活。 被忽略的几条职场隐秘守则 职场言语,不可随心所欲 很多人记不住别人的恩,而有一点儿仇则铭记终生 不要因为工作上的事与同事结仇 不要奢望同事之间绝对信任和永久同盟 一定不能和同事联手违规获取不当私利 同事之间最好淡然一些,保持适当距
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