深圳市鼎足科技有限公司简介.ppt

深圳市鼎足科技有限公司 Contents 公司介绍-总体简介 鼎足科技（DZU-TECH Co., Ltd）是一家聚焦在金融投资领域的IT服务领域的高科技公司，公司的宗旨是为金融机构和高端个人投资者提供IT平台系统和维护服务，为客户创造最大价值。 鼎足科技的目标是致力成为华人区最优秀的金融投资IT服务供应商，为全球投资者提供黄金、外汇、期货、证券等IT系统的开发，技术维护以及综合信息服务。 公司介绍-企业核心文化 “一个企业能做多大取决于这个企业（尤其是企业家）的境界与追求，一个没有理念追求的、没有文化的企业是不可能持续发展的。” 企业文化是一个企业的灵魂，从伦理、价值观和思维习惯、精神面貌等维度影响着企业和员工的行为。是确定处理与股东、客户、社会、员工关系的基本准则与是非标准。 公司介绍-人力结构 鼎足科技拥有国际一流的团队，核心团队都是在金融或IT领域知名公司工作了十年以上的资深人士，员工90%本科以上学历，在分析系统，交易系统，行情控制组件等领域拥有丰富的经验。 公司介绍-主力研发的产品 公司近期主力开发产品为程序化交易系统，且在这一细分市场有着较强的技术和客户资源优势。 公司介绍-核心竞争力战略 Contents 公司的人力资源政策—简介 秉承“员工是企业最宝贵的财富”的企业核心价值观，将企业的发展和员工的利益结合起来，通过系统的培训和职业发展通道设计，为员工提供个人发展和施展才华的舞台，使企业和员工共同成长。 公司的人力资源政策—职业发展通道 公司的人力资源政策—均衡的薪酬体系 公司的人力资源政策—专业的薪酬体系 Contents 本次招聘介绍--招聘要求 招聘要求： 本科以上学历； 能够熟练使用VC++/C++进行网络通讯应用、多线程、DLL、客户端界面、数据库等方面的开发； 具有三年以上实际开发经验； 有金融行业交易系统、分析系统开发经验优先； 有大型服务端程序开发经验优先 本次招聘介绍—联系方式 * * 本次招聘介绍 3. 人力资源政策 2. 鼎足科技公司介绍 1. 本科 硕士 大专 91% 6% 3% 程序化交易 平台 脚本语言系统 交易系统 分析系统 行情系统 维护系统 产 品 设 计 能 力 技 术 开 发 能 力 项 目 管 理 能 力 客户层面高且强势 客户个性化需求多 产品性能和质量要求高 企业文化建设 流程、制度体系建设 人力资源管理 客户满意 商业成功 将会面对的主要挑战 需要构建的核心能力 需要搭建关键基础 本次招聘介绍 3. 公司人力资源政策介绍 2. 鼎足科技公司介绍 1. 牵引机制 企业的文化与价值观体系； 职位说明书与任职资格标准； KPI指标体系 ； 培训开发体系 激励机制 薪酬体系设计； 职业生涯管理与升迁异动制度； 分权与授权系统。 竞争淘汰机制 竞聘上岗制度 末位淘汰制度 人才退出制度(轮岗制度、内部创业制度、待岗制度、人员分流制度) 约束机制 以KPI指标体系为核心的绩效管理体系； 以任职资格体系为核心的职业化行为评价体系； 员工基本行为规范与员工守则 基层主管 合格员工 高级技术员 中层管理者 高层管理者 技术专家 高级技术专家 高级营销专家 营销专家 客户经理 初做者 管理晋升通道 营销晋升通道 技术晋升通道 高级业务专员 业务专家 高级业务专家 业务晋升通道 领导者 资深专家 管理者 高级专家 监督者 专家 有经验者 初做者 任职资格体系 绩效考核体系 薪酬体系 相互影响 岗位 工资 奖金 股权 提成 福利 高层经营管理者 董事长 工资（按照岗位、任职能力和绩效评定） 季度绩效奖金 赠送股权 无 特殊岗位福利+基本福利 总经理 中层管理者 总经理助理 赠送分红权 总监 部门经理 基本福利 特殊人才 公司重点需要的，有特殊技能，且市场上稀缺的人才 基层员工 非销售人员 销售人员 提成 本次招聘介绍 3. 公司人力资源政策介绍 2. 鼎足科技公司介绍 1. zhaopin@ QQ“人有梦想，心不会衰老，人生不会平淡。 成功的道路从不平坦，没有源于理想的动力，无以迈过通往成功道路上的坑坑坎坎。“? 从全球的维度来看，中国的金融业还处于起步阶段，行业发展有着无限的想象空间。作为一个把IT与金融结合的高科技企业，我们诚挚的邀请各位有志向、有能力、有热情、愿奋斗的人士和我们一起在把握时代的机遇，实现我们的梦想。 *