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探究企业如何合理使用职工教育经费-会计 探究企业如何合理使用职工教育经费 孔宪芳 摘要：在快速发展的市场经济大环境中，为了更好地应对行业竞争，企业员工作为企业的基本构成要素之一，也需要进行相关素养和能力的提高。为了保证企业职工的教育经费能及时落实，并合理地应用到每一位职工的技能提高和能力拓展上，本文通过分析部分企业目前的职工教育经费使用情况，提出企业将职工教育经费合理化的具体措施以及实施这些措施的必要性。 关键词 ：企业；职工；教育经费；培训；合理化 在经济发展迅猛的今天，为了应对越来越激烈的行业竞争，企业从内部管理到外部产销都需要进行不断地改革和创新，通过专业的教育培训提高员工整体专业素养和技能水平，如何合理地使用职工教育经费成为企业培训成效是否卓著的关键。 一、企业职工培训中存在的不合理问题 2002 年以来，国家提高了对于职工整体素养培训的重视，提出了要对职工进行职业教育培训的硬性要求，并颁布了相关的文件对企业职工教育工作的开展进行约束和引导。然而就企业教育工作的发展情况来看，企业职工教育经费仍未完全落实到职工教育培训工作当中，企业教育培训工作的开展进程中仍存在些许问题。 （一）部分企业的职工教育经费未完全落实到职工教育工作中 企业职工的教育经费来源于企业职工的工资，然而根据抽