成才之道,行之有效.docVIP

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成才之道,行之有效

成才之道,行之有效 江苏省昆山第一职业高级中学 朱建芳 摘要:通过对徐同学的个性研究和心理分析,充分利用教育教学中的先进理论和指导思想,本着全面发展学生素质教育的宗旨,采用多元评价法、多渠道帮助法、激励教育为主的策略等,有效地提升了该生学习品味和积极向上的思想。达到了一定的教育目标,成功地转差为优。 关键词:赏识教育;策略; 转化后进生 一、学生个案背景:二、个案指导思想和实施方法 不要当众批评孩子, 这种方式严重伤害孩子的自尊心。真正有效的方法是: 当众表扬, 背后批评.??教育家魏书生在学生面前,从不以教师长者的身份自居,凡事采用与学生商量的口气,哪怕是最差的学生,在他的眼里也是一个需要尊重、理解、认识的人。??个案指导思想3: 马卡连柯说:“培养人,就是培养他对前途的希望。” 不光老师要给他鼓励,如果能得到同学、家长等多方面的鼓励,那么,该生会更加感到光荣和快乐,他会更加努力地驶向成功的彼岸。我动员几位班干部,要多观察他平时闪光的一面,要多了解和鼓励他。对他严重的错误, 奖罚分明,比如责他暂停打球等,由同学们一起监督和管理,使他更加感受到集体的温暖力量和荣誉感的重要性。学习上,他有时偷懒。但在电工和钳工实训期间, 他动手能力还算不错,在同学的帮助下, 他也成功地考到了几张证书。于是,他慢慢地培养起在学习上的耐心, 努力跟上班上同学学习的进度,争取不拖集体的尾巴。对学习、做事做人有了规范和信心后,他就对将来开始充满希望,也开始爱上了校园和集体生活。我还跟家长保持持续的联系,鼓励他们不能一味对孩子没要求、没信心,或盲目批评。该生怕他父亲,因为父亲开出租车,不能过于疲劳或伤神,于是我尽量报喜不报忧,私下与其父商量妥善方法,遇事一个唱红脸,一个唱白脸,不能表现出对孩子的失望,要对他积极引导,以表扬优点为主,督促他改变坏习惯。因此,只要他在校和在家都觉得有鼓励有安慰,他就会积极进取的,毕竟他还是个孩子,有时是需要哄的。 个案指导思想4:古语说得好:亲其师而信其道。 每位老师,要关心爱护自己的学生,作为班主任,更要细心、耐心、周到地关爱每位学生的身心健康, 了解他们的喜怒哀乐,体会他们的疾苦和感受,注重心理健康教育,和言传身教。人心都是肉长的, 学生也有自己的分析和判断能力,如果老师真心对他好,真心关心和对待他,他也会感动和配合你的教育。 由于了解这位学生,我对这位学生一般不来硬的,批评他之后,会及时观察他的进步,稍有起色,就勉励和鼓舞他,督促他。而且,平时还找机会和他谈心,了解他家里情况,他的喜怒哀乐,从他角度分析他的困难,想他所想,把他当朋友看,平时见他进步大了, 会时时给他点水果、小礼品等以示奖励。以朋友身份对待学生,另外严于律己,要求学生做到的, 教师尽量要先做到。作息时间准时,量化分数公平,办事和学生商量,民主化管理班级,上课生动有趣,教学经验丰富等,只要学生感受到班主任的这些品质, 他也会向老师的要求靠拢的,受老师以身示教的影响,他会快乐地与老师做朋友, 而不认为班主任是高高在上的监督者、管理者。 ? 三、个案指导的基本成效:四、个案体会

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