班主任考核（新).docVIP

江苏省无锡立信职教中心校 成教部班主任工作常规要求 1、每天进班级了解学生晚自习、宿舍就寝、学生出勤、仪容仪表等情况，发现问题及时解决并汇报。及时总结本班当天学习生活的情况，加强日常行为规范教育，表扬先进，鞭策落后。 2、每天督促检查本班教室、宿舍的清卫工作，负责全天保洁。 3、认真组建班干部队伍，建立班级规章制度。 4、经常深入学生宿舍，每周进宿舍次数不低于2次，了解学生的生活及内务情况，并给予适当的指导。 5、坚持与学生联系，平等对待每一位学生。对学生反映的问题应及时与相关部门取得联系，加以妥善解决。 6、努力做好学生的思想工作，尤其是问题学生的转化工作要常抓不懈，扼杀各种苗头性现象。防止偶发事项的发生。 7、经常与本班任科老师联系，随时了解学生的学习情况，并给予学生学习方法的指导。 8、积极配合学校学生科开展各项课外活动及重大集会，丰富学生大学生活。 9、对学生加强安全教育，注意水、火、电、交通、饮食卫生的安全，主动排查并及时上报各种安全隐患。 10、准时参加班主任例会，按时完整填写班主任工作手册，完成各部门布置的相关工作.。 江苏省无锡立信成教部 班主任考核细则 班主任考核包括班级考核和班主任考核，具体由相关责任人 、学生会共同执行。具体细则如下： 日常行为规范（30分） （1）每班有1人次违纪扣1分，有1人次处分扣3分，以此类推。(违纪和处分按《成教学院学生守则》要求)