如何做一名优秀员工 苗.pptVIP

品牌高度 顾客忠诚 产品品质 风险承受 团队凝聚力 创新能力 员工素养 发展方向 危机反应 管理规范 飞轮法则 你 同事E 同事C 同事D 同事A 同事M 同事H 同事J 同事F 同事B 如 果 是 这 样 你 同事E 同事C 同事D 同事A 同事M 同事H 同事J 同事F 同事B 如 果 是 这 样 飞轮效应法则 飞轮效应法则把飞轮比喻成你的企业，你带领一班人马来推这个轮子。你的任务是把飞轮推得尽可能的快，就好像你要把公司运转起来似的。刚开始的时候，轮子是静止的，你要费九牛二虎之力，才能让飞轮移动一丁点。但是你没有放弃，继续使劲地推。两圈之后，轮子转了一整圈，并且转的稍稍快了点。你继续推，飞轮转的速度继续加快。两圈、三圈、四圈、五圈……轮子越来越快，越来越快；最终在某一点，你只要用轻轻的力气，轮子就可以转的飞快了。你的力量没有增加，但是轮子的速度却飞快，这就是“飞轮效应”。实际上它也大致描述了一个公司从一般到卓越的转变过程。 你 是 那 一 块 一次性电池 充电器 充电电池 * 温水里的青蛙故事告诉我们什么道理 经验过时 《都市白领》杂志对1000名25-45岁的白领调查显示，28-32年龄段最缺乏安全感，在竞争中缺乏优势。原因是：工作8年和工作5年，在从业经验上已无区别，而后来者在学历、知识更新以及上进心方面都更胜一筹。 经验优势越来越小人却越来越老…… 学历贬