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MBA值得一搏的人生投资 　　9月6日的美国芝加哥大学，仍有着夏日的温暖，穿过一栋又一栋百年历史的古老石材建筑，转角处赫然矗立着一栋米白色的现代化建筑物，线条极简，这是全球排名第6名的芝加哥商学院。右侧大门广场上搭着纯白色帐篷、一排排铺着红色桌布的长桌上摆放着精致美味的餐点，一张张年轻的面孔四处穿梭着，似乎迫不及待要迎接人生中某个重大事件。 　　接近10点左右，所有人进入1楼大厅坐在排列整齐的椅子上。仿哥特式建筑的玻璃天花板，将近6层楼高，像是置身在一座圣殿。每个人脸上的笑容因为阳光的映照更显得灿烂明亮。今天是芝加哥商学院的开学典礼，也是550位MBA新生梦想实现的一天，其中有8位从台湾远渡重洋而来，“我终于来到心中梦想的学习国度”，从台湾来的学生说。 　　教育部国际文教处第三科科长杨修安表示，台湾出国留学人数最多的即是就读MBA课程。 但是，MBA是金砖？或是钱坑？出国取得学位是最好的选择吗？现在正企望出国念MBA的你，不能错过以下几个真实的数据。 　　 　　申请人数持续下降 　　 　　与20世纪90年代的盛况相比，MBA的黄金时期显然已成过去。根据美国《商业周刊》（BusinessWeek）的统计，自1998至2004年，申请《商业周刊》全美前30最佳商学院的人数下降30％，哈佛商学院2004年的申请人数也比前1年减少16％。一方面，就业前景仍无法回到过去的水平。同样以《商业周刊》前30大商学院的统计数字来看，2004年毕业的学生有75％一毕业就找到工作，与90年代高达九成的比例有明显的差距。另一方面，薪资没有明显成长。2000年时MBA毕业生的平均起薪为84,250美元，2004年为84,030美元，这3年的成长也只是勉强接近4年前的水平。 　　MBA学生如果投入以下4大领域，或许会比较好过些。根据《美国新闻与世界报导》（U. S. News World Report）最新出版的《2006年全美最佳研究所专刊》（Americas Best Graduate Schools），目前热门的职缺包括： 　　1.顾问。历经3年的不景气，许多顾问公司的用人政策开始松绑。2002年，加州大学尔湾分校商学院的学生仅有5％找到顾问工作，今年则有将近20％的比例。 　　2.金融。以麻省理工学院史隆管理学院??例，2004年毕业生找到投资银行工作的比例为11％，比起前1年成长了3％。而且将近66％的学校毕业生平均起薪较2003年高。其中企业金融部门的人才特别抢手，特别是生技与医药产业急需要这类人才。 　　3.营销。消费性电子产品当红，科技公司需要营销人才推销产品，去年芝加哥大学商学院毕业生申请营销工作面试的人数即成长了20％。 　　但就薪资水平而言，营销工作明显不如两大明星职务：顾问与投资银行。对于出国留学的台湾学生而言，如果希望在美国工作，累积国际化经验，营销领域可是困难重重。“营销是非常本地化的，一般公司都喜欢雇用美国人，只有他们最了解自己的市场和文化”，政治大学会计系毕业，目前为芝加哥商学院二年级生的张佑年表示。如果你希望在国外历练，顾问以及投资银行业会是比较好的选择。 　　如果你一开始就打定要回到亚洲工作，许多全球性消费品公司为了进军亚洲市场，仍然提供许多发展的机会。 　　4.供应链管理。延续去年的热潮，企业为了因应全球化营运的需要，仍需要大量的供应链管理人才。密执安州立大学管理学院的生涯发展中心主任杰瑞?福斯特（Jerry Fust）表示，光是2004年秋季，企业到学校寻求供应链管理人才比起2003年多出20％。 　　不过要注意的是，某些企业的用人政策已开始出现转变。 　　目前有许多投资银行进行内部研究，例如高盛投资银行（Goldman Sachs Co.）比较雇用MBA毕业生或是挑选内部具有潜力的员工进行在职进修，哪一种方式的实质效益较大？企业逐渐发现MBA学生的表现不一定会比较好。 　　过去高盛雇用新人的比例为： MBA学生占75％、大学毕业生占25％，但是自从2000年之后两者的比例互换。企业缩减MBA的雇用规模，自然也影响到学生就读MBA的意愿。 　　相对于企业增加内部员工在职进修的比例，美国商学院却大幅增加刚毕业学生的录取比例。为了招收更多的学生，顶尖商学院的招生策略大幅调整。 　　 　　趋势1：学生年轻化，没有工作经验也有机会 　　过去，美国商学院多半要求要有一定的工作经验才能申请就读MBA，但为了扩大学生来源，学校开始将注意力转向大学毕业生。 　　哈佛商学院近几年来，每年都会招收几位大学生进入研究所就读MBA。哈佛商学院代理院长杰?莱特（Jay Light）解释，“有些非常优秀的学生在大学时代就已经表现出领导潜力，他可能负责领导某个学生组织或自行创业，其实已经具备就读