组织行为学 第9章 领导行为.pptVIP

第四编 领导行为 第9章 权力与领导行为 组织生活中的心理活动调查 1 如果你了解某些情况（这些情况他人不晓，也没有估计到），你就向领导汇报，而汇报对你有利，对解决问题也有利。 2 我不愿意接受某个下属，因为他接受过正规教育，而我没有 3 假如你替别人办了一件事，帮了个大忙，你记着要他回报。 4 一有机会，我就设法与手中有实权的人建立友谊。 5 我有个对手，与他公事于己不利。我尽量到处说他的好话（不说坏话），目的是让他调离本部门。 6 别人工作做得好，我为什么不赞扬他？我赞扬他，他也会赞扬我。 7 如果有机会，我愿意为我的顶头上司做点私事。 8 我的顶头上司爱讲笑话，即使他讲的笑话并不可笑，我也要捧腹大笑。 9 只有傻瓜才去改进上司的错误。 10 我要参加本单位举行的晚会，即使我有私人约会，我也要服从本单位的安排。 11 在我与上司讨论问题之前，我先要了解他的倾向或对问题的态度。 12 如果有人犯了错误，而我想把他亮出相来，我就写报告，给他一个打击。这是一个好主意。 13 假如我知道一个高级管理人员假公济私，我就趁机要他帮我忙，替我办点事。 14 如果我要一同事办件事，我要这样对他说：“”你若办不好此事，咱们的头儿会非常不高兴。 15 尽管我不喜欢我的上司，我也要请他到我家吃饭。 16 只要我做得到，我要和那些对我有用的人共进午餐，每星期至少