面试的基本理论一培训课件方案研究.pptVIP

褚卫东 TEL ;面试常识; 一、面试概论 二、结构化面试 三、学员的学习规律 ;一、面试概论; 备考原则：以终为始、有的放矢 ;;以终为始;“一个中心，两个基本点”： 以报考职位为中心，以思想上中庸和谐、技巧上虚实相接为基本点.;;;公务员面试测评项目;公务员面试通用测评要素;结构化面试通用题型;结构化面试总体上可以分为三个阶段：;面试基本流程图;结构化面试流程（针对考生）;面试室及其场景的设置;;评委在引导员引导下进入考场 ;引导员各就各位 ;;财政部驻福建专员2009年公务员面试;三、学员面试答题四阶段;（3）有序个性化。 本阶段是学员能够理解答题思路，并且去掉僵硬的模板用自己的言 语表达出来，展现自己的全部能力的答题阶段。（逻辑清晰，分数 中等偏上，高分取决能力） （4）高品质化。 本阶段是学员在第三阶段基础上进行专业知识的拓展和背诵，例如理论政 策、经典套话等，丰富答题质料，最终答出高品质答案的答题阶段。（逻 辑清晰，内容充实，高分答案） ;;僵化——固化——优化——深化;