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行政职业能力测验知识点重点梳理课件联创世华公考研究院.pptVIP

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行政职业能力测验知识点重点梳理课件联创世华公考研究院

数量关系 联创世华公考研究院 基 本 技 巧 1. 代入排除法 结合选项! 2. 数字特性 3. 方程思想 数 字 特 性 尾数法 奇偶法则 倍数法则 大小特性 奇 偶 运 算 法 则 奇数±奇数=偶数;  偶数±偶数=偶数; 偶数±奇数=奇数;  奇数±偶数=奇数。 任意两个数的和如果是奇数,那么差也是奇数;如果和是偶数,那么差也是偶数。 任意两个数的和或差是奇数,则两数奇偶相反;和或差是偶数,则两数奇偶相同。 整 数 判 定 法 则 能被2, 4, 8, 5, 25, 125整除的数的特性: 能被2或5整除的数,末一位数字能被2或5整除; 能被4或25整除的数,末两位数字能被4或25整除; 能被8或125整除的数,末三位数字能被8或125整除; 整 数 判 定 法 则 能被2, 4, 8, 5, 25, 125整除的数的特性: 一个数被2或5除得的余数, 就是其末一位数字被2或5除得的余数。 一个数被4或25除得的余数, 就是其末两位数字被4或25除得的余数。 一个数被8或125除得的余数, 就是其末三位数字被8或125除得的余数。 整 数 判 定 法 则 能被3,9整除的数的特性: 能被3或9整除的数,各位数字和能被3或9整除; 一个数被3或9除得的余数,就是其各位数字相加后被3或9除得的余数。 倍 数 法 则 如果 a:b = m:n(m,n互质), 则a是m的倍数,b是n的倍数; 如果 a = (m/n) * b(m,n互质), 则a是m的倍数,b是n的倍数; 如果 a:b = m:n(m,n互质), 则 a±b 应该是 m±n 的倍数。 方 程 思 想 运用方程思想解题的一般步骤: (1) 把问题归结为确定一个或几个未知数; (2) 挖掘问题中已知量与未知数量之间的等量关系,建立方程; (3) 求解或讨论所得方程; (4) 检验并作出符合问题实际的回答。 方 程 思 想 设未知数原则 1. 以便于理解为准,所设的未知数要便于列方程。 2. 在上一条的基础上,尽量设题目所求的量为未知量。 3. 有时候为了方便理解,可以设有意义的汉字为未知数。 方 程 思 想 消未知数原则 1. 方程组消未知数时,应注意保留题目所求未知量,消去其他未知量。 2. 未知数系数倍数关系较明显时,优先考虑通过“加减消元法”解题。 3. 未知数系数代入关系较明显时,优先考虑通过“代入消元法”解题。 正确分析问题中的数量关系 数学运算部分,解题的关键是正确分析问 题中的数量关系,找到其中的等量关系。 必要时,可以通过列表、画图等理清其中的数量关系。 正确分析问题中的数量关系 【例题】 设小明上学、下学在路上用的时间均为x分,根据题意: 有11:00 - 6:10 = (12:00+x)-(7:50-x),解得x=20,因此从家出发的标准时间为7:30,而家里闹钟时间为6:10,故家里闹钟停了1小时20分。 解法2:排除法。 不论用哪种方法,正确分析问题中的数量关系是关键! 不 定 方 程 所谓不定方程,是指未知数的个数多于方程个数,且未知数受到某些限制(如要求是有理数、整数或正整数等等)的方程或方程组。 只要掌握了常考的类型和典型解法,在考场上解决掉这类题目还是非常简单的。 不 定 方 程 典 型 解 法 1. 单纯利用代入法来解 2. 利用数字特性,结合代入法 3. 利用特解思想 利用特解思想解不定方程 当数学运算题目中出现了甲、乙、丙、丁或者A、B、C、D的“多角关系”时,往往是不定方程的考核。 我们可以假设其中一个比较复杂的未知数等于“零”,使不定方程转化为定方程,则方程可解。 赋值法 在题目所给的条件下(和、差、百分比、比例等),取一个恰当的值,将复杂的问题简单化、比例化。 必须选取满足题干的数代替复杂的数据、未知数等情况,并由此计算出结果,从而快速解题。 注意: 确定的这个值不能影响所求结果; 数据应便于快速、准确的计算,尽量使计算结果为整数; 结合其他方法灵活使用。 题 型 分 类 1、算式题 2、比例问题 3、浓度问题 4、工程问题 5、行程问题 6、利润问题 13、日期问题 14、牛吃草问题 15、方阵问题 16、页码问题 17、统筹问题 18、几何问题

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