我国弱势群体就业扶持中的政府责任和对策剖析.pdfVIP

摘 要 随着我国经济体制改革和社会经济结构的调整，弱势群体的就业问题已经引 起政府和社会的高度关注。由于弱势群体个人素质能力低下，他们的就业问题难 以通过劳动力市场的自发调节来解决，不得不依靠外部力量的帮助和扶持。政府 作为公共权力和公共资源掌控者，有责任也是最有能力对弱势群体进行就业扶持 的社会力量。政府只有明确自身职责，切实履行自己的责任，借鉴国外政府的相 关政策和措施，立足于本国国情，采取适当的策略和措施，才能最终解决我国弱 势群体就业难问题。本文通过对我国政府在弱势群体就业扶持中的责任的探讨和 分析，在借鉴国外有关国家相关政策和措施的基础上，提出我国政府在弱势群体 就业扶持中应采取的措施，以为有效解决我国弱势群体就业问题献策献力。本文 共分五个部分： 导论部分，在对弱势群体面临的就业困境及研究意义进行分析的基础上，对 弱势群体和政府责任概念进行了合理的界定，并简单介绍了国内当前弱势群体就 业扶持问题的研究现状。 第一部分，对当前我国弱势群体就业难现象对社会和个人带来的负面影响进 行了阐述，并指出我国当前弱势群体就业面临困境的原因。 第二部分，通过对责任政府理论的深入透彻的分析，明确了我国政府在弱势 群体就业扶持中所承担的责任及具体内涵，并指出了我国政府在对弱势群体就业 扶持中承担责任的不足之处。