做好新时期现代企业青年员工思想政治工作思考.docVIP

做好新时期现代企业青年员工思想政治工作的思考 　　中图分类号:F272.9文献标识码:B 文章编号:1009-9166(2010)023(C)-0040-02 　　 　　随着国家改革的不断深入,经济发展速度异常迅猛,社会主义市场经济体制和现代企业制度也随之逐步健全完善。一些企业通过不断发展进步和专业化的重组整合,不仅在两个文明建设方面取得了优异成就,同时生产经营和管理方面也在不断发生着巨大的变化。职工队伍通过新老交替,随着老职工的逐步退出,青年员工不断进入企业,青年员工在企业职工中占有的比例逐渐增多。因此,如何建设一支有理想、有信念,高素质的青年职工队伍,做好新形势下对年轻员工的教育工作,给企业各级党工团组织提出了新的课题和要求。 　　加强对年青一代的培养和教育,特别是做好青年员工的思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势,也是改革开放和现代化建设的重要政治保证。江泽民同志曾明确指出:“党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节,是我们党和社会主义国家的重要政治优势。”青年是祖国的未来、民族的希望,加强青年思想政治工作,促进青年一代的健康成长,是关系到党和国家前途、命运的大事,是中国特色社会主义事业兴旺发达的关键所在。中国石油乌鲁木齐石化公司作为国有大型企业,就其自身的属性和特点,决定了必须把做好广大青年职工