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实施护士终身教育 培养高素质护理人才 【关键词】 护理 随着医学模式的转变，护理观念也随之发生了深刻的变化，护理的范畴也随之扩大，从单纯生理护理扩大到心理护理，从治疗扩大到预防，从医院扩大到社区，从个体扩大到家庭。因此对护理人才提出了新的要求，为适应新形势的发展，必须不断更新知识，提高护理人员素质，为此，我院实施了护士终身教育制度，努力培养高素质人才，取得了一定的成效。 1 护士终身教育的目的 （1）完善知识结构、学习新理论、新知识、新技术和新方法。（2）提高护士的科技能力、管理能力、综合能力。（3）培养创新型、开放型、能力型的护理人员。 2 方法 根据不同年龄、不同学历、不同职称、不同岗位进行不同训练。 3 内容 主要包括:（1）职业道德教育;（2）“三基”训练;（3）专科护理;（4）护理新知识、新理论、新技术、新业务;（5）管理知识;（6）科研、教学能力的培养。 4 实施护士终身教育所采取的形式 4.1 院外教育 （1）选派各科护士长及业务能力强的护士骨干到省、市级医院进修和参加短期学习班。（2）参加学术会。（3）每年护理部带领护士长及部分护理骨干到全国各地大医院参观、学习。（4）邀请上级护理专家来院讲学。（5）积极申请市继续教育项目。 4.2 院内教育 （1）护理部组织业务讲座;（2）护理查房;（3）护理病历书写研讨会;（4）护理疑难病历讨论和护