关于如何加强石化企业思想教育工作几点思考.docVIP

关于如何加强石化企业思想教育工作的几点思考 　　摘 要:文章论述了加强企业思想教育的必要性和重要性,指出只有努力将思想教育工作渗透到企业管理的各个环节,才能使思想教育工作与其他工作互促共进,推动企业管理水平全面提升。 　　关键词:石油化工企业 思想教育工作 现代化管理 　　中图分类号:F270.7 文献标识码:A 　　文章编号:1004-4914(2010)06-254-02 　　 　　企业思想教育工作,是党的思想政治工作的重要组成部分,是加强社会主义精神文明建设的基础性工作。做好思想教育工作,既是油田企业重要的政治任务,也是油田企业持续有效和谐发展的内在需要。油田企业应当把思想教育工作放在战略位置,切实抓紧抓好、抓出成效,为企业更好更快地发展,提供有力的思想支持和强大的精神动力。 　　一、加强思想教育工作,应当以人为本、求实创新 　　马克思主义唯物史观认为,推动历史发展的决定性动力是生产力,而人是生产力最活跃的因素。思想教育工作说到底是做“人”的工作,其根本任务就是引导人、激励人、帮助人、提高人、发展人。同时,思想教育工作如果脱离实际、滞后形势,就不能深入人心、解决问题,就失去了应有的价值。因此,思想教育工作必须坚持以人为本、求实创新的理念,才能保持生机和活力,才能更好地发挥作用。 　　以人为本、求实创新,是贯彻落实科学发展观的本质要求。科学发展观是新世纪、新阶段我们党治国理政、富民安邦的根本指针和行动纲领,也是推进思想教育工作不断发展的根本指针和行动纲领。以人为本是科学发展观的核心。只有着眼于开掘人的潜能、提高人的素质、激发人的创造热情、促进人的全面发展,才能真正把科学发展观贯彻落实到思想教育工作中去。求实创新是科学发展观的基石,科学发展观形成的过程,就是求是求实创新的过程。只有坚持用务实的态度和创新的精神去研究情况、解决问题,才能使思想教育工作符合科学发展观的要求,体现时代性,提高针对性,把握规律性,富于创造性。 　　以人为本、求实创新,是石油石化战线思想教育工作实践的经验总结。我国石油石化工业的发展史,是一部艰苦奋斗的历史,也记录了思想教育工作探索与实践的历程。??油石化战线不管是在创业初期,还在改革开放以来,都十分重视通过开展思想教育工作,来激发干部职工的爱国热情、顽强斗志和拼搏精神,来激励干部职工战胜各种困难和挑战、创造辉煌的业绩。正是由于思想教育工作坚持以人为本、求实创新的理念,“大庆精神”、“铁人精神”等许多具有时代特点和石油石化特色的伟大精神才得以广泛传承和大力弘扬,我国石油石化工业的发展壮大才得以具有源源不断的强大助推力量。 　　以人为本、求实创新,是做好新形势下思想教育工作的重要原则。当前,人们的思想非常活跃,观念不断更新,精神文化需求日益增长且复杂多样;信息传递速度更加快捷,信息量空前增大,人们获取信息的方式更加多样;深层次的问题日益凸显,社会热点、难点问题大量涌现,等等。就中国石化而言,当前改革进入解决深层次矛盾和问题的攻坚阶段,发展正处于再上新台阶的过程,干部职工的思想不可避免地存在着这样或那样的问题。在这种形势下,思想教育工作只有坚持以人为本、求实创新的理念,才能应对新情况、解决新问题、开创新局面,才能更好地为油田企业持续有效和谐发展提供强大的精神动力与思想保证。 　　二、加强思想教育工作,应当以生产经营为主战场 　　油田企业是经济组织,搞好生产经营、发展生产力是其根本任务。生产经营的顺利开展,需要思想教育工作凝聚全员力量,鼓舞职工士气。职工的思想问题,大都发生在生产经营过程中。思想教育工作要发挥好服务和保证作用,就必须融入生产经营之中,贯穿于生产经营全过程。 　　1.加强形势任务教育。只有在思想上高度统一,才能在行动上形成合力。油田企业应当利用各种宣传工具和途径,广泛开展形势任务教育,向职工讲清油田的发展目标和任务,讲清面临的不利因素和有利条件,把职工的思想和行动统一到完成各项生产经营任务上来,形成齐心协力、共谋发展的生动局面。当前,尤其应当围绕全面贯彻落实科学发展观,紧贴生产经营实际,引导干部职工牢固树立科学发展的理念,努力实现上市部分与存续部分相协调,油田本部发展与外部区域发展相协调,油气资源“量”的增长与“质”的提高相协调,市场总量与经济效益相协调,生产运行与安全、资源、环境相协调;牢固树立自主创新的理念,努力做到发展有新思路、管理有新招数、科技有新进步、工作有新举措。 　　2.扎实开展群众性创新创效活动。群众性创新创效活动,是激发广大职工积极性和创造性的有效载体,也是思想教育工作发挥作用的重要平台。油田企业应当立足生产经营实际,深化劳动竞赛活动,引导职工奋勇争先、多做贡献;大力开展提合理化建议、技术攻关等活动,让职工的创造活力竞相迸发;积极开展争创青年文明