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试论市场经济下如何提高党员队伍的整体素质 　　 摘 要：文章探讨在新的形势下，通过从严把好党员“入口关”，坚持对广大党员进行思想教育和贯彻落实各项党员管理制度，认真做好党员管理工作，充分发挥共产党员的先锋模范作用，全面提高党员队伍的整体素质。 　　关键词：市场经济 党员队伍 素质 途径 方法 　　 中图分类号：D262 文献标识码：A 　　文章编号：1004-4914（2011）08-283-02 　　 　　随着政治、经济体制改革的深化，特别是社会主义市场经济的发展，党员的思想观念呈现多元性。一方面经济成分和经济利益的多样化，使得不同阶层之间的经济收入差距加大，从而使这些不同利益群体中的党员，对改革和发展产生不同的愿望、要求、态度和心理承受能力，从而导致其在思想观念上变化多样化，特别是一些经济上的困难党员，心态不平衡，对党的路线、方针、政策不理解；另一方面从生活方式多样化看，拜金主义、享乐主义、个人主义在一定范围内滋长蔓延，使得这部分党员对党的先进性失去信心，理想信念产生动摇。部分党员在工作和生活不能起到表率作用，存在对待工作敷衍了事，对社会丑恶现象漠不关心，遇到事情推诿了事等现象，虽然不是主流，但也严重损害了党员在人民群众中的良好形象，造成的影响极坏。那么面对新形势、新任务，如何进一步提升党员队伍的整体素质，笔者认为，应当从以下几方面入手。 　　一、把好“入口关”是提高党员队伍整体素质的前提 　　发展党员工作是党组织建设的重要组成部分和基础性工作，严格把好“入口关”，保证新党员的质量，是提高党员队伍素质的基础，也是搞好党员管理的第一环。提高党员队伍素质，加强党的先进性建设，为推进科学发展、构建和谐社会提供坚强的组织保证。 　　发展党员时，必须遵循入党自愿的原则和个别吸收的原则。坚持自愿原则，不是说党组织可以不做工作，一味等待非党同志自发成长。对待非党同志特别是要求入党的积极分子，党组织要积极地做好培养教育工作，使他们逐步懂得党的基本知识，加深对党的认识，自愿申请入党。根据党员条件，成熟一个，发展一个，逐个履行入党手续，??搞成批集体入党，更不能突击发展。坚持这个原则，能有效地对入党对象进行严格的考察和审查，充分体现发展党员工作的严肃性，保证发展党员的质量。 　　抓住三个关键环节。一是抓好积极分子的培养、考察工作。由党组织及时派出一至两名党员作为培养联系人，定期进行跟踪考察。坚持分类培养，党组织要从不同行业、不同年龄、不同群体入党积极分子的特点出发，有针对性地制定培养计划。要对积极分子或发展对象进行短期培训，组织他们到党校系统地进行马克思主义基本理论、党的基本知识和党的基本路线教育。二是严格履行入党手续。三是做好预备党员教育考察工作。党组织要及时将预备党员编入有关党支部或党小组，通过党的组织生活和实际工作锻炼，对其进行教育和考察，多给他们交任务、压担子，让其在实际工作中锻炼成长。 　　严格实行发展党员工作四项制度。结合新形势、新要求，不断丰富内容、创新方法，进一步规范发展党员工作程序，扩大党内民主，加强党内外群众监督，提高发展党员工作质量。一是严格实行预审制。按照“两级内审、分级考察、分层把关”的预审办法，严格审查发展党员工作程序。二是严格实行公示制。确定入党积极分子、发展预备党员、预备党员转正时，均要在所在基层党支部和上一级党组织公示。依据“谁公示、谁受理”的原则，建立党员群众来信来访登记制度，做到有专人调查、有书面材料、有明确结论、有结果反馈。三是严格实行票决制。遵循客观公正、一人一票、统一表决和超过半数等基本原则，杜绝随意简化程序、暗箱操作、形式主义等现象。四是严格实行责任追究制。按照“分级负责、责任到人”的要求，进一步明确入党介绍人、基层党支部、上级党委在发展党员中的工作职责。坚持“谁培养、谁考察，谁审批、谁负责”的原则，对发展党员工作实行全程责任追究。 　　二、完善党员教育管理长效机制是提高党员素质的根本 　　作为执政党的中国共产党，其每个成员的个体素质优劣将直接影响到整个政党执政的水平、地位和形象。随着市场经济体制在中国的建立，党员生活环境的多元化和党员成分出现了多样化，带来了党员队伍思想意识形态和表现形式的多样化。党员教育管理工作自身存在一些问题，必须引起我们的高度重视。如何加强党员教育管理，提高党员宗旨意识，保持党员先进性呢？ 　　1.完善落实党员教育机制。一是在教育管理的理念上，要确立党员的主体地位。二是各级党的领导特别是党的“一把手”要亲自抓党教工作，这是新形势下“党要管党，从严治党”的迫切需要。三是各级党组织要从自身做起，必须切实负起党教工作主抓责任，改变依靠上级抓、部门抓、条条抓的状况，并把能否抓好党教工作列入党建工作重要考评目标。四是各级党组织要定期召开党员教育经验交流会