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- 2018-05-22 发布于浙江
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* * * * * * * * * * * 圈员姓名 护士能级(40%) 工作年限(30%) 学历(30%) 改善能力(%) 护士 能级 能力值 工作 年限 能力值 学历 能力值 朱元红 N3 80 7 80 本科 80 80% 苏家凤 N4 80 15 100 大专 60 80% 吴娟 N2 60 3 60 本科 80 66% 徐景 N1 40 3 40 大专 60 46% 吴君 N1 40 3 40 大专 60 46% 王丹 N1 40 3 40 大专 60 46% 汪燕 N1 40 2 40 大专 60 46% 郑婷婷 N1 40 2 40 大专 60 46% 平均值 52.5 55 65 57% 圈员能力测定 目标设定理由及公式 1、目标设定理由 根据查检表得知现状值是38.63% 根据柏拉图得出改善重点的累积影响度是80.94% 圈员能力测定表得出圈员能力平均值是57% 2、明确公式 目标值=现状值—改善值 =现状值—(现状值*改善重点*圈员能力) =38.63%—(38.63%*80.94%*57%) =20.81% 计划Plan 实施Do 确认Check 行动Action 1主题选定 2拟定活动计划书 3现状把握 4目标设定 5解析
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